真诚用“三心”真正下基层

　　核心观点：

　　人民是历史的创造者，各级干部下基层拜人民为师，汲取群众的智慧，不仅是做好工作的需要，更是培养党员干部核心价值观的需要。

　　党中央作出务实为民、清廉为政系列决定后，从中央到地方一批批干部纷纷下基层、走农家、入企业、进工地，体现了脚踏实地、务真求实的作风。各级干部如何做下基层工作？笔者认为，干部下基层不但人要下，“心”更要下，做到真诚用“三心”，真正下基层。

　　一是要带着真诚的心下基层。干部下基层看起来很容易，真正做好却很难。对过去的那种大张旗鼓搞层层陪同，前呼后拥的下基层，虽然不能简单地理解为走形式，但总是让老百心里感觉到不是滋味，弄不清上面的干部下基层到底是来观察还是上门走访请教，到底有多少诚意也值得打问号。笔者认为，如干部直接进村入户搞调研，自带铺盖宿农家，不做表面文章，讲求实际效果，展现向人民群众拜师学艺的姿态，百姓定会为之鼓掌。

　　二是要带着谦卑的心下基层。如干部是真心实意下基层，那就要谦以待人，自觉从“被人高看一眼”转变为“高看群众一眼”，干部下基层时尊重群众、理解群众、融入群众、群众就会以淳朴、善良的无心待你如上宾，如你趾高气扬、群众就对你嗤之以鼻，你抱以谦卑之心，群众就会与你吐露心声、诉说疾苦，把你当成好朋友，好兄弟。

　　三是要带着宽广的心下基层。基层的世界无比精彩，既有令人鼓舞的改革发展新成果，又有不可回避的现实问题。干部下基层就是要掌握未经“装裱”的真实情况，特别是寻找工作中的不足。干部在下基层中，可能听到的是怨言，收集到的是意见，困难和要求，但这些忠言逆耳是群众对下到基层的干部的信任，也是“老师”对”学生“的教诲，这就要求我们的干部应以开阔的心胸、容人的雅量、闻过则善的态度，欣然喝下这味苦良药。如果干部下基层只找成绩不找问题，听得表扬听不得批评，下基层就会沦为“叶公好龙”的笑柄，要坚决防止。

　　基层是一本永远读不完的书，基层是一所永远上不完的学校。人民是历史的创造者，各级干部下基层拜人民为师，汲取群众的智慧，不仅是做好工作的需要，更是培养党员干部核心价值观的需要。

　　(王能朗　夏敦黑)　　 （作者地址：通山县委组织部）