治庸问责强队伍 严格履职树形象

　　为进一步加强公安机关作风建设，严格队伍教育管理，推动公安工作科学发展，根据市委、市政府和市委政法委的统一部署，自2011年11月以来，咸宁市公安局集中开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的治庸问责工作，取得良好成效，为维护社会和谐稳定，推进咸宁公安工作科学发展、跨越式发展提供有力的组织保证和作风保障。

　　一、加强组织领导，明确整治重点。去年11月16日市委、市政府召开全市治庸问责动员大会后，咸宁市公安局成立了以市委常委、政法委书记、公安局党委书记董国祥任组长，其他党委委员任副组长，相关部门主要负责人为成员的领导小组，组建了工作专班。

　　二、结合纪律作风教育，提升党性修养。治庸问责活动期间，市公安局结合“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的要求，在市局机关组织开展了以“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观为主题的纪律作风集中教育活动，提升党性修养，确保治庸问责取得实效。

　　三、狠抓督促检查，严格追责问责。市局组织专班人员采取明察暗访、集中检查开展督察问责工作，印发了治庸问责警务督察通报6期，追责问责民警8人，其中责令书面检查2人，诫勉谈话2人，通报批评4人。  四、整治“违令”行为，推进治庸问责工作。为扎实开展治庸问责工作，加强春节期间公安民警队伍建设，市公安局采取有力措施，结合治庸问责工作，在全市公安机关开展民警违反“五条禁令”集中整治。

　　五、明确责任促作风，“破案会战”显神威。3月以来，市公安机关在全省公安厅的统一部署下，集中开展破案会战专项行动。市公安局结合治庸问责活动，从加强民警纪律作风建设入手，把“破案会战”与治庸问责工作同安排、同部署，以治庸的手段抓破案。全市共破各类刑事案件4923起，共打击处理刑事案件作案成员853名，共查处治安案件6858起，共处罚违反治安管理违法人员4725名，各项数字排名居全省前列。

　　六、选树先进典型，促进创先争优。为弘扬正气、鼓舞斗志，市公安局广泛宣传报道公安工作成果和先进典型人物事迹，推出一批全国、全省先进典型。民警吴高辉同志当选“全国特级优秀人民警察”、 民警粟春江、周华当选“全国优秀人民警察”，交警支队二大队当选“全国优秀公安基层单位”。 5月21日，民警粟春江光荣出席“全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会” 受到胡锦涛等中央领导人亲切接见。

咸宁市公安局治庸问责公开承诺书

　　为深入开展治庸问责工作，促进公安机关精神面貌大改观、民警作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善，进一步增强民警责任意识，咸宁市公安局向社会各界郑重承诺：

　　一、强化宗旨意识，坚持执法为民。牢固树立"忠诚、为民、公正、廉洁"的人民警察核心价值观，全心全意为人民服务，把群众满意不满意，赞成不赞成作为衡量公安工作的根本标准；认真落实各项便民利民措施，积极为群众办好事办实事，坚决杜绝门难进、话难听、脸难看、事难办等现象发生。

　　二、严惩违法犯罪，维护社会稳定。充分发挥公安机关惩治和防控犯罪，保护人民的职能作用，严厉打击黑恶犯罪、 "两抢一盗"等多发性犯罪、暴力犯罪、经济犯罪和黄赌毒等违法犯罪。坚决做到破大案、压发案、保平安，积极营造稳定、和谐的治安环境。

　　三、严格办案规定，保障群众权益。强化法制教育，增强法制观念，规范执法行为，提高全体民警的执法水平；及时受理、依法侦办各类刑事、治安案件，严格遵守办案程序和法定时限，全面推行案件回告回访制度，努力做到严格、公正、规范和理性、人性、文明执法，切实保障当事人合法权益不受侵犯。

　　四、坚持警务公开，接受社会监督。深化公安行政管理，实行阳光行政，接受人民的监督，增强执法透明度，做到执法程序、收费项目、收费标准三公开，杜绝乱收费、乱罚款、乱查扣等违规执法的现象发生；主动接受人大代表、政协委员和人民群众的监督，提高公安机关依法行政和服务社会的能力。

　　五、优化发展环境，服务第一要务。贯彻落实《湖北省政法机关服务企业营造公正安全发展环境的六项措施》和《咸宁市公安局优化经济社会发展环境十条措施 》。实行企业首次违规不予处罚制度；开辟消防审核验收"绿色通道"；重点企业挂牌服务；积极调解涉企纠纷，规范涉企治安检查、行政处罚等执法审批程序；严格警纪规定，接受警务投诉。

　　六、严格队伍管理，增强法纪观念。坚持从严治警，严明工作纪律，严格执行"五条禁令"，对民警违法违纪案件，不包庇、不袒护，发现一起查处一起,保持公安队伍纯洁性,打造一支忠诚为民、公正廉洁的执法队伍。

　　市公安局全体民警将认真履行承诺，真诚欢迎社会各界和广大群众予以监督。

　　监督电话：0715-8232011

编辑：zhusijia

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