赤壁开展教育管理培训 让200余管理者共汲“养分”

咸宁网讯　记者黄柱、通讯员刘騉、吴松青报道：8月26日，2025年暑期赤壁市中小学教学管理工作培训在青泉学校报告厅落下帷幕。培训中，赤壁市教科院全体成员、全市义务教育阶段学校校长、分管教学副校长、教务及教科主任以及各镇（办）教育辅导员等200余人齐聚一堂，共同为赤壁教育高质量发展“充电赋能”。

本次培训以“聚焦改革、共研管理”为核心主题，围绕“教学管理人员述职交流”与“教学改革实验区建设经验交流”两大主线展开，内容务实且节奏紧凑，让参训者直呼“干货满满”。在述职交流环节，官塘镇中学、中伙学校、神山学校、赤马港学校的4位教学管理者依次登台。他们以数据为支撑、案例为依托，系统复盘春季学期教学教研管理的成效与短板，既分享了“亮点做法”，也直面“问题不足”，为各校管理优化提供了鲜活参考。随后，赤壁市第一初级中学、市实验中学等6所“教改实验校”校长依次亮相，结合一年来课堂改革实践，分享了“一校一策”的探索成果。从特色教学模式构建到校本资源开发，从学生素养提升到教师团队成长，“百花齐放”的改革图景赢得现场阵阵掌声。

培训尾声，赤壁市教科院负责人作总结部署。他以《向管理要质量，向改革要效益》为题，明确当前教学管理工作重点，并向全体管理者发出“五个一”行动倡议：制定一份数据化教学质量目标、建立一套“日常巡查＋定期普查＋专项抽查”机制、打造一门彰显学校基因的校本课程、培育一项可推广的教学成果、形成一份学生学业发展年度报告。

此次培训不仅为教学管理者明晰了工作路径，更凝聚了改革共识。下一步，赤壁市各中小学将紧扣培训精神，细化秋季学期教学计划，以实干笃行推动教育质量再上新台阶。