太平人寿银保条线举办2026年第二期管理干部培训班

8月22至23日，太平人寿银保条线在安徽举办2026年第二期管理干部培训班。公司助理总经理陈广欣、总公司银行保险部相关人员、各分公司银保业发经理、前150强三级机构银保分管总现场参训，各分公司银保分管总、银保销支经理/渠道经理、其余三级机构银保分管总，以及银保骨干内勤等线上参训。

本次培训班围绕思想转型、对标发展、基础管理、网点经营、组织发展等核心议题开展深度学习及研讨。

总公司银行保险部作主题报告，明确要解放思想、强化对标，聚焦核心矛盾、经营逻辑、发展转型三个方面，提出下阶段工作方向及具体举措;同时开展网点经营实务培训，并宣导下半年人力发展规划。此外，培训还邀请四川银保、福建个险进行课程分享，并组织全员围绕算账经营、网点经营队伍发展等主题进行分组研讨。

陈广欣作《全面加强以网点经营为核心的基础管理》专题授课，从保费来源、如何抓活动率、内勤管理动作要求、复盘方法、总公司追踪体系等五个层面，系统阐述了基础管理的方法论和落地路径，强调务必夯实基础管理，做实网点经营，推动“六大体系”真正落地基层。

最后，陈广欣作总结讲话，重申中国特色金融文化“五要五不”原则，并提出三点工作要求:一是诚实守信，对渠道、上级、团队的承诺必须刚性兑现。二是以义取利，不贪图短期小利，要着眼长远发展大局，通过先舍后得，换取长久合作大利。三是守正创新、依法合规，65号文新规下，监管将实施穿透式严查，务必严守合规底线，并在合规经营的前提下，稳住网点和队伍基本盘，扎实推进人网双增。