太平人寿个险条线举办首届骏程新人成长日

9月3日至4日，总公司教育培训部在上海梧桐人家养老社区举办首届骏程新人成长日活动，旨在深入贯彻公司“十五五”战略规划及个险“11331”队伍建设行动纲领，推动队伍“四化”转型。总公司教育培训部总经理贺文艺出席活动并作开训讲话，各分公司二季度业绩卓越的骏程精英、骏程新人参加会议，共同吹响9月业务冲刺号角。

贺文艺以《骏程启航 决胜未来》为题作开训讲话。他指出，人口深度老龄化与行业专业化转型推动寿险业迎来价值重构黄金期，新时代保险从业者已升级为健康、养老、财富综合顾问。公司构建“511”培训体系与骏程训练营全周期育成路径，推行“四步一练”标准化运作模式。贺文艺寄语全体新人:心怀敬畏、以专业立身，深耕基础、笃行实干，锚定9月目标，将所学转化为实战行动。五位骏程新人代表带来诗朗诵《骏程启航·擘画新篇》，展示骏程新人精神风貌。随后活动进行荣誉表彰仪式，对二季度分公司业绩前三名的骏程新人及百万精英进行隆重表彰。分享环节，青岛分公司卜祥花、上海分公司高燕围绕新人借力服务与平台资源实现业绩突破、居家件销售实战进行经验拆解。财政部人才库专家赵仕坤围绕“宏观经济与银发经济下保险业发展趋势”作专题授课。课后，全体学员实地参观了梧桐人家养老社区，沉浸式体验公司的养老服务生态。活动期间，全体学员走进圆和医疗新永医院，实地了解太平医疗资源，还参观了太平1929家族办公室全球汇客厅和中国太平历史文化展厅(上海)、太平金钟，深刻感受“央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的企业核心价值观，从文化层面加深对行业和公司的认同感。本届骏程新人成长日的举办，一方面向全系统集中展示了优秀新人的风采，进一步提振各机构增优工作的信心与底气;另一方面也让新人感受公司的重视与关怀，通过荣誉表彰、专业学习、沉浸式体验太平医康养生态资源，不断强化自身从业信念。全体参训学员将锚定9月业务目标，力争把培训所学内化于心、外化于行，持续奔赴太平好前程。