首页 >> 专题报道 >> 其他专题 >> 咸宁保险业风采大展播 >> 新闻报道 >> 正文9月16日,太平人寿助理总经理、财务负责人陈泽伟赴宁夏分公司开展工作调研,深入了解分公司业务经营、队伍建设、合规消保、年末收官等重点工作开展情况。
调研会上,陈泽伟对宁夏分公司在业务发展中取得的成绩给予认可,同时结合机构经营实际,围绕经营提质、费用增效、组织发展、考核优化等方面提出指导性工作要求。针对个险业务经营,陈泽伟表示,宁夏分公司队伍规模相对较小,现阶段工作多由内勤主导,外勤主体作用发挥不足。他要求:一是要进一步优化经营思路,强化代理人主体职责,引导从业人员重视组织发展创收,稳步提升管理收入占比;二是要依托分公司发展基础轻、可塑性强的优势,积极对接总公司资源,做好政策及利益宣导,持续筑牢队伍发展根基。针对银保渠道经营,结合分公司新人占比高、专业能力有待提升、项目产能偏弱等实际,陈泽伟提出,要深入了解行方政策,借助公司资源优势,把人力发展作为产能提升的重要抓手,聚焦优质渠道,稳步做大业务规模。
调研期间,对于分公司提出的相关需求,陈泽伟逐一回应指导。消保宣传方面,他鼓励分公司先沉淀特色工作、打造优质案例亮点,对接总公司资源开展宣传推广。费用管控方面,他提出需统筹差勤扣款使用,向组织发展建设倾斜资源。关于年度考核及经营节奏,他表示,总公司将持续优化考核体系,结合机构分级分类情况,兼顾中小型机构经营实际,助力机构实现高质量发展。
宁夏分公司表示将全面落实总公司战略部署和要求,补短板、强专业、提效能,为公司高质量发展贡献宁夏力量。
编辑:太平人寿
上一篇:
太平人寿银保条线与建设银行开展业务座谈
下一篇:
太平人寿召开2026年度业务收官启动会
2026-01-09
2026-01-09