说退论休

阿木　（通山）

　　半夜醒来，想起新闻界一朋友写的某单位一些退休人员发挥余热的报道，我除了为那些退休不退志的人感动之外，由此产生了其他的想法，觉得这事是值得说和论的。

　　每年都有大批的人员从岗位和职务上退下来，这是自然规律。前几天，央视百家讲坛一位医学专家讲一个教授一退休就病了的事，很有感触。这叫退休后遗症——常年上班，又热爱自己的职业，猛地退下来，一时没了着落，空荡荡的不适应。我一个当部长的朋友，“改非”后的第一天，早上照旧拿着公文包往办公室的方向走，走了一段路后突然想起自己不用去上班了，然后摇摇头笑笑就回来了。

　　说实在话，从古至今，没有人是愿意主动退的，像陶渊明那样主动挂县令印而退至山林的少之又少。想想这也自然，连我们这些官场上的小萝卜头，什么科、什么长的，在职时也有些油水，有专车接送，来了客能招待签报，自然比平民百姓好些。前不久，有人跟我说他对门住着的一位局长，以往是开着单位的小车进出的，昨日刚免职小车就没有了，进出都低着头，一幅低沉落寞的样子。

　　自愿退休也好，制度规定退休也罢，终究是要退休。然而，退了又怎样呢？是否真的休了呢？勿容置疑，人上一百，各种各色。

　　我粗略概括了几种现象：

　　一种是名退实不退。“改非”也好，退休也好，这种人一旦改了退了，就明着跟单位领导硬要，要待遇，要权利。明明是退了没什么职责和工作，硬是要单位安排几个办公室，自己还组织一些活动，什么学习啊，什么讨论的，神乎其神，装模作样的也像那么回事。

　　二种是人退心不退。是真心实意发挥余热，为单位或社会做些事，尽些力，这种人是值得肯定和鼓励的。然而，人退心不退的还有另一些人，也就是打着这些幌子，心里还耿耿于怀地惦记着以前那点利益和地位。这些人生怕别人把他忘了，时不时找点所谓正当理由而堂而皇之的去单位找些事干，不是要车，就是要钱。

　　当然，除了以上两种人表现特别突出外，还有一些情况，只是影响和危害不那么严重罢了。

　　那么，怎样正确对待退和休呢？古人早就说了，像“穷则独善其身，达则兼济天下”，以及老子的“无为而不为”，等等，实质上就是退与休的原则。知趣、少欲、自爱、自重，等等，这也是退休之人时刻要遵守的做人原则。除了以上我所批判讽刺的这些人之外，其实大多数退休之人都在用不同的形式发挥着余热，而且比这些人更有尊严，更有品味，更有价值。

　　我想，退休之人既然退出了舞台，那么就坐在下面安心当好观众，看到听到台上的角色演得好，我们就鼓掌叫好，如果台上念错了台词，或者做错了动作，也不要急，不要像个别年轻人一样吹哨子、拍椅子起哄，而是等戏散了，或者开座谈会时指出，或者个别交流。当然，如果你对这戏太熟了，不想看，那也可以，你想发挥余热，你可到台后帮助演员化化妆，或者搬搬道具，或者拉拉帷幕，还可以到剧院门口收收票，维持秩序，戏散了还可以扫扫地，擦擦坐椅。总之，要发挥余热的地方很多，只有一条，千万不要忘记了自己的身份而乱窜上台去。