访咸宁生物机电工程学校校长王付声

　　家住嘉鱼县的郑克实是咸宁生物机电工程学校2005届模具专业毕业生，现任中国五矿集团北京雅筑安装工人工程有限公司技术员，由于他所学的机械制图和CAD绘图既有理论知识又有实践经验，很快适应了建筑行业的工作，月薪由当初的1200元涨到了3800元。今年6月初，他给学校写来感谢信：由于学校既注重特色教育又注重学生的人文素质和专业素养，让他们在市场上占有了一席之地。
　　6月12日，记者来到了咸宁生物机电工程学校，只见校内树木林立、绿草如茵，实训、教学大楼美观别致，学生公寓、生活设施、运动场所一应俱全，现有在校生4000多人。但是谁想到2002年6月前，该校在校生不足600人，负债480多万元，办学十分困难，教师人心浮动。该校是如何一步步走向繁荣的呢？记者从王付声校长的回答中找到了答案。
　　王付声说，近5年来，学校坚持特色办学，做到人无我有，人有我优，人优我特的办学方针，使学生成为“香饽饽”，每年有二十多家国内外知名企业来学校要人才。
　　职业教育的生命力在于围着市场转，只有通过特色办学、订单培养和提高学生质量，源源不断地为生产一线培养优秀的蓝领工人，学校才有生命力，王付声校长如是说。为此，学校投资1000多万元，建立了数控、钳工、电工、电子、计算机、园艺等六大实训基地。现在该校既有机电设备维与管理、数控技术、生物技术等省级重点专业，又有国家劳动与社会保障部建立的国家特有工种职业技能鉴定站和省劳动与社会保障厅建立的国家普通工种职业技能鉴定所。在该校读书的学生不仅获得毕业证书，还可以获得一个或多个中、高级职业资格证书。
　　据了解，该校已与富士康集团、浙江瑞立集团等12家国家大型企业签订了合作办学协议，又和60多家大中型企业建立了长期合作关系。为了学生能就业、就好业。目前，该校还在广州、深圳、上海等地设立了毕业生安置就业办公室，为每个学生提供全天后服务。这样毕业生就业率大大提高，现在已达到100%。
　　为了提高学生的动手能力和专业素养，该校着力培养双师型教师，通过把有教师资格证的老师送到订单企业实训，考取专业技能证，或选派教师参加国家级、省级培训中心学习，获取技能证，并且从社会招聘了一批具有大学本科学历的工程师来校任教，并鼓励他们考教师资格证。凡是双师型教师，每月给一定的生活补贴，目前该校有双师型教师26人。
　　为了挡住高中学生休学潮，该校还对向阳高中学生制定了普职通融政策：该校高二学生不愿参加高三复习的可以转入该校接受职业技能培训，高中毕业生可免费在该校参加为期一个月的职业技能培训，实现了普职通融。2005年肄业于向阳高中后就读咸宁生物机电工程学校电子技术专业一年就毕业的董旺起说，我工作一年时间，由华为技术公司的一名普通工人提升为技术主管，月薪由1200元涨到3000多元，如果没有普职通融，我现在肯定只是一名体力劳动者，月薪不到1000元，这是母校创新办学模式以特色立校带来的结果。（咸宁日报记者　查生辉）