谨防党员干部思想作风庸俗化

　　先进的思想、高尚的道德和优良的作风，是党员干部区别于普通群众的重要标志。然而，在我们的党员干部队伍中，一些人缺乏共产党人应有的思想品质和道德修养，追求低级趣味，陷入了思想作风庸俗化的泥潭而不能自拔。其主要表现在：
　　人生观低迷，世界观扭曲。一些党员干部借“党员也是人”之名，降低人生追求目标，把人生目的物欲化，把腐朽思想文化和生活方式尊崇为“新潮 ”和“时尚”，贪图于吃喝玩乐，周旋于迎来送往；有的人不是把精力用在事业和工作上，与人比较不是比谁的贡献大，而是比谁的待遇高、好处多，对占便宜者由衷羡慕；有的人看到腐败现象难以根治，便相信腐败是现代化的必然产物的论调。
　　攀附上司，上下级关系庸俗化。一些领导干部身边的工作人员，喜欢把自己的上司称“老板”。这种把党的事业和权力当作个人资本，把同志关系视为雇佣关系，其实质体现的是一种人身依附关系；一些人心思不是用在工作上，而是经常往领导家里跑，打听领导所喜所好，所需所求，以求得领导的庇护与关照；有的党员干部得到提拔，不感激组织的培养，而是向相关领导表“孝心”。
　　奉行好人主义，热衷左右逢源。有的人信奉“与人方便，与己方便”的处世哲学，将权力随意化、私有化、亲情化；把左右逢源作为处世之策，把取悦亲友视为做人之道，办违心事，搞无原则交易；用“哥们义气”代替党的纪律，以小集团利益取代党的利益；借“同乡会”、“战友会”、“拜兄弟”、“认干亲”等名义，搞人情圈子，编织关系网。
　　不讲政治，做事没有原则。有的同志不信文件信谣言，对党组织的活动不关心、不参与，对党的文件不学习、不相信，喜欢听信“小道消息”，对社会上流传的有损党的形象的谣言和“顺口溜”津津乐道；有的党员干部被一些表面现象所迷惑、所困忧，在一些重大的政治是非、理论是非问题上划不清界限，甚至怀疑马克思主义的基本理论、基本观点，对有中国特色的社会主义无信心。
　　思想作风庸俗，尽管表现在一些党员干部身上是“温和的”，还没有发展到触犯党纪国法的程度，但正是它为腐败行为的滋长和蔓延提供了温床，使得腐败现象屡禁不止，从而成为少数党员干部变质变色的“危险起点”。造成思想作风庸俗化，其根本原因是党员干部自身放松了世界观改造、生活情趣低下，忽视了政治理论学习，同时也与党员干部管理监督机制的缺失有关。大量事实表明，一个党员，一个干部，思想作风一庸俗，便很容易跟歪风邪气攀援为伍，同流合污，轻则会变为一个市侩气很浓的人，重则会成为一个罪人。
　　党员的思想作风，关系党的形象和生命，作为党员干部，其行为并非仅代表个人，很大程度上代表着党和政府的形象。所以，一切不符合党的事业发展要求、不符合人民利益的不良言行，都应坚决克服。如何摒弃思想作风庸俗现象？我们不妨从以下几个方面入手：
　　一是搞好正面教育引导。加强对党员干部的理想、信念和法纪教育，帮助他们树立正确的人生观、价值观、世界观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，自觉做到自重、自省、自警、自励。
　　二是提高党员生活情趣。党员的生活情趣不仅仅是个人“爱好”的问题，而是与理想追求紧密相连、息息相关的大问题。提高党员生活情趣，说到底，就是要树立崇高的理想，保持思想作风的纯净和精神生活的高尚，切实做到八小时之内与之外一样，领导面前与群众面前一样，做一个纯洁的人、高尚的人。
　　三是领导干部率先垂范。各级党组织和党员干部要敢于拿起批评与自我批评的武器，敢于用好原则和纪律这“两把快刀”，同各种庸俗作风作坚决的斗争。特别是各级领导干部要做出好的榜样，应该经常自省：自己是否爱岗敬业，自己的言行举止是否符合职业道德要求，是否树立了务实高效、勤政为民、乐于奉献的从政道德观念。
　　四是加强党员监督管理。要强化社会舆论监督，拓宽群众监督渠道，把干部选拔任用的知情权、监督权交给群众，确保党员干部群体的纯洁性和先进性。与此同时，要进一步端正各种导向，导向端正了，即使有个别人搞歪风邪气也成不了气候。这其中最重要的是把握好用人导向，真正出以公心选人用人，用好的作风选人，选作风好的人。
　　　　　（廖双河）　　　（作者单位：通山县地方志办公室）