咸宁高新区开展普及性工伤预防培训

规范工伤保险管理、做实事前风险防控,是中小微企业化解用工风险、保障职工权益的核心抓手。7月23日,2026年度咸宁市普及性工伤预防培训(高新区场)在咸宁高新区党员职工服务中心开展。本次聚焦工伤参保主题授课,来自市直80家中小微企业负责人、安全生产管理人员近150人集中参训学习。

“工伤保险不只是事故发生后的善后处理,更要把政策落实、流程经办、纠纷处置、风险防控贯穿企业日常用工管理全过程。”培训授课讲师罗承胜结合咸宁中小微企业用工实际,从工伤保险基础概念切入,系统梳理了工伤保险制度定位、企业参保法定义务;逐条解读工伤认定的判定标准、申报流程与材料规范;细致讲解了劳动能力鉴定的申请步骤、等级评定规则,同时着重明确企业未依法参保、工伤处置不当需承担的各类法律责任,搭建起“参保—认定—鉴定—待遇—追责”完整的政策知识框架。

授课过程中,罗承胜结合高新区企业日常经办的高频疑问,穿插工伤纠纷、企业违规参保的真实案例,用通俗的解读拆解政策难点,针对企业普遍困惑的工伤申报时限、待遇申领流程、未参保后果等问题进行逐一剖析,把法规条文转化为可直接参照的操作指引,帮助参训人员理清工伤保险全链条办理要点,补齐政策认知短板。

“讲师把企业真实案例融入教学,培训具体又干货,不仅让我对工伤预防有了新的理解,更让我认识到企业工伤风险管理的重要性。”一名参训的企业人员在参训后谈到,这次系统化学习了工伤保险政策之后,能够清晰地统筹安全预防与参保保障两项工作。

工伤预防课程分上午场和下午场两场,为切实保障培训成效,杜绝形式化学习,本次培训坚持以学促考、以考促学的模式,通过随堂线上测评的方式检验学习成果。考核题目紧密贴合授课重点,聚焦工伤政策、工伤认定、经办流程、安全管理等核心内容。通过“政策讲解+案例教学+课堂考核”的一体化培训模式,切实将培训知识转化为企业安全管理实操能力。

“工伤预防既要抓现场隐患排查,也要靠工伤保险制度兜底,推动企业主动依法参保,才能建成双重安全防护屏障。”养老保险和工伤保险科相关负责人表示,整场培训打通了政策理解、业务办理、纠纷处置、源头防控的完整链路,有效补齐了企业安全管理人员在工伤全流程管理上的能力短板,进一步督促企业压实安全生产主体责任,推动工伤预防管理规范化、精细化落地。

下一步,市人社局将持续分层分类开展工伤预防系列培训,面向不同行业企业开展精准化宣传,引导企业构建事前防范、事中规范经办、事后妥善处置的闭环管理模式,持续压降工伤事故及劳资纠纷风险,切实保障职工劳动权益,为区域企业平稳运营、经济安全高质量发展筑牢坚实保障。

(记者 祝丹娜 实习生 岳美疑 通讯员 喻梦平)