太平人寿副总经理、董事会秘书严智康一行赴宁波分公司开展工作调研

10月14日，太平人寿副总经理、董事会秘书严智康一行赴宁波分公司开展2026年收官及2027年开局工作调研。宁波分公司总经理室成员、各部门经理、个险、银保条线外勤骨干代表参会。调研座谈会上，分公司党委书记、总经理陈德林就收官及开局工作作整体汇报，相关业务条线负责人分别汇报具体举措。分公司内外勤骨干结合市场客户需求及同业动态，就产品开发、业务推动、客户服务、运营支持、系统科技等方面提出需求与建议。

严智康充分肯定分公司前期经营成效，对其在市场研判、客户经营和队伍建设上的务实举措表示认可。他指出，行业整体向好、加快向头部公司集中的趋势不会变，形势变化越快，越要主动应变坚定信心、把握节奏。围绕下阶段工作，他提出三点要求:一是全力攻坚，坚决打赢收官之战。紧盯11月11日关键节点，各条线分类作战、多做贡献，个险着力提升主管活动率、狠抓大单突破，银保深耕有效网点、力争同比正增长，服拓、团险加快储备转化。守牢合规底线，统筹规模、效益与风控合规，确保高质量收官;二是快速行动，扎实备战开局之战。把“蓄人蓄客”落到实处，既蓄队伍，也蓄客户:要重视沉睡的客户，把老客户经营作为新的增长点;要重视被忽视的资源，用好养老社区等自有平台，形成“主场经营”优势;要重拾丢失的技能，以专业能力讲清产品与服务，赢得客户信任;要发挥宁波高客优势，该拜访的抓紧拜访，该锁定的及时锁定。三是实干担当，走好高质量发展之路。各级干部要带头下沉一线、解决实际问题，提振队伍士气;统筹风险防范与业务发展，规范客户经营活动，用好宁波本地资源禀赋，学习借鉴兄弟机构好做法，不断厚植高质量发展根基，为全系统作出更大贡献。

宁波分公司表示将坚决贯彻调研组要求，把调研意见转化为攻坚行动，决胜收官战、蓄势新开局，全力推动高质量发展再上新台阶。