【泰康人寿】陈东升：弘扬企业家精神 奔赴长寿时代的星辰大海

12月12日，泰康第21届世纪圣典通过云端线上举行，泰康保险集团董事长兼CEO陈东升发表演讲，以下为演讲实录。

泰康的精英们，大家好。

圣典新征程 

百万绩优大幅提升

世纪圣典21年，成就梦想，铸造辉煌。我们崇尚销售、崇尚绩优、崇尚英雄、崇尚荣誉。21年累计入围精英12343人次。我们带领大家走遍了五洲四海，9个国家和17个城市，实现了我们一开始提出来的梦想：体面的职业、稳定的收入、美满的家庭、健康的体魄、充足的闲暇、和董事长一起周游世界。

本届世纪圣典是新20年的首届，我们以众多圣典之最，开启了我们新的征程。第21届世纪圣典入围人员达到了1129人，是历史入围人数最多的一届。此次圣典入围的业务范围也更广，增加了服务端——泰康健投的十位伙伴。本届圣典入围精英绩优占比大幅提升，特别是百万绩优达到了673人次，比上届增长了71%；百万绩优人力占到了63%，增长了10个百分点。

六大优势

成就长寿时代HWP销售之王 

人寿市场部比较了保险业的健康财富规划师（HWP）、银行理财经理、房地产经纪人、医药代表、汽车销售、奢侈品销售、经销商等7大销售职业。我们的HWP有六大优势，助力HWP问鼎长寿时代健康财富的销售之王。

陈东升董事长为第21届世纪圣典会长颁奖

第一，我们有更广阔的收入想象空间。我们代理人的收入想象空间没有天花板。

第二，我们有更高的大单销售效率。幸福有约带来了保险业首次批量大单销售的历史，我们还有超体这样现实的场景和全新的销售方式，所以我们单个保单的保费突破了传统销售10倍、20倍乃至100倍。

第三，我们有更久的客户经营红利。泰康是全生命周期的经营，不光是个人、家庭，甚至还包括家族。

第四，我们有更大的行业发展潜力。百年之大变局，就是地缘政治的变局、双碳的变局、以及长寿时代的变局。长寿时代就是长寿、健康、财富，泰康就是打造这三大闭环，就是四位一体，泰康方案成为长寿时代的解决方案，所以我们的发展潜力无限巨大。

第五，我们有更好的学习成长平台。我们是保险专家、全科医生与理财顾问三位一体，全面掌握金融、法律、健康、税务等多元化专业知识，同时可以不断提升团队管理综合能力。

第六，有更多的组织发展利益。无限的客户带来无限的团队发展的空间，获取保险营销制度的最大利益。今年我们推出了HWP基本法，得到了我们所有绩优人员的高度赞赏。

我们要十年再磨一剑，坚定把HWP打造成长寿时代健康财富的销售之王。坚定从个人绩优到卓越团队，做最大的绩优组织，做长寿时代的健康财富企业家。 明年1月，按HWP新基本法，我们将有HWP合伙人晋升成为HWP企业家。请大家拭目以待，谁将是泰康健康财富企业家。

健康财富企业家

要践行企业家精神

刚刚的《时代，因你闪耀》视频短片，讲述了中国企业家的故事。改革开放40年，中国企业家诞生、成长，形成了84派、92派、海归网络派和后WTO派，两个阶段、四波企业家浪潮。党的二十大报告提出要以中国式现代化推进中华民族的伟大复兴，要求弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。我也借这个机会，跟大家分享对中国企业家和企业家的精神的认识。

企业家精神首先是创造精神。创造财富、解决就业、缴纳税收是企业家最基本的职能和功能，健康财富企业家是提供全生命周期的健康财富管理和服务。

第二，企业家精神是知行合一的实干精神。企业家是务实的行动派。健康财富企业家要扎扎实实投入到日常的经营中来——不是去“超体”，就是在去“超体”的路上，不是去见客户，就是在去见客户的路上。

第三，健康财富企业家就是要迎着困难上。企业家是解决问题的人。我们过去讲过一句话：保险不是“人”干的，是“超人”才干的。

第四，做健康财富企业家要有长期主义精神。商业向善是真正的长期主义，不作恶，不骄横，以人为本，造福社会。健康财富企业家一定要诚信合规，不误导客户，不诋毁同业，这是泰康26年坚守的信条。一定要以客户为中心，服务全生命周期，做长寿时代幸福的使者。

最后我们做健康财富企业家，还要有责任担当，要有分享精神。企业家是社会最大的义工。我们分享财富、分享时间、分享思想。健康财富企业家要尊重生命、关爱生命、礼赞生命，分享我们的专业、分享长寿时代保险、健康和财富的理念、分享我们的爱心。泰康人寿北京分公司的孟文明伙伴向泰康溢彩公益基金捐赠200万元设立专项公益基金的故事让人感动。今年我们也陆续成立泰康之家专项公益基金、HWP俱乐部专项公益基金，这就是我们用商业向善，用慈善来实现我们全心全意为人民服务的理想。

目标纯正，心无旁骛，做正确的事，时间就是答案。让我们共同努力，成为新时代的健康财富企业家！