大山里的“治庸”风暴

　　崇阳县金塘镇与江西交界，境内以山林为主。过去因为“山高皇帝远”，干部下乡难、不愿下乡问题突出，群众有问题不能得到及时解决，群众意见很大。

　　自从9月山里刮起了“治庸风”，农民镇桂林说“这山里的‘水货’干部一扫空。”这也是镇里农民共同的心声。

　　昔日难下村　如今多朋友

　　——搭平台，逼干部想干事

　　12月7日，崇阳县金塘镇正源村农民镇桂林、徐光辉热情挽留来村走访的镇干部范育光喝点自酿米酒，以表谢意。

　　一个月前，镇桂林和徐光辉还就宅基地问题闹出严重矛盾，双方甚至扬言要“锄头对挖解决问题！” 范育光四上双方家门协调，镇桂林与徐光辉不仅握手言和，还都和老范成为了朋友。

　　“干部们做事就是水平高。讲理、讲公正。” 镇桂林说，这次要不是老范来协调，双方一定会持械相见。

　　徐光辉介绍，过去，镇里的干部可不热衷下村办公，而是习惯“电话办公”。更不说走20多公里山路到正源村这样的偏远山村解难。干部下村少，这也导致镇里矛盾多发，一年群体性摩擦就有十多起，大小摩擦一百余起。

　　范育光在镇里工作了29年，他说，自从农业特产税取消，干部和群众联系次数减少了，但难下村有缘由：一是村落分散，山路不便，客车未通，行不方便；二是下村没处吃饭，没处住宿，吃住不便；三是下村没有明确的目标，无明确考核，下村没热情。“曾有位同事，骑摩托前往村里办事被摔出脑震荡，治疗费花费了5万元，至今都没痊愈。”

　　三个月前，镇里借鉴武汉的治庸模式，在山里刮起了一场治庸风暴。该镇制定了详细工作目标将20名机关干部每星期一轮流送到村。

　　行不便，则由镇里唯一一辆工作用车接送；吃不便，则由镇里给予每餐10元补贴；住不便，则在村级阵地安置了一张一米宽的床，一张书桌，一把手电，一个热水壶。目标不明确，镇里则制定了“8个1”工作目标。

　　干部下去了，群众的矛盾事变少了。“压力小多了。”县信访局局长殷清河介绍道，金塘镇今年基本没上访，群众的矛盾都化解在村里了。

　　学会亲民三招　围炉夜话民情

　　——汲民智，促干部能干事

　　28岁的镇干部王超在东岳村陪群众坐火炉拉家常，坐出了40多万元，成为镇里的佳话。

　　东岳村要修一条5公里长的通村公路，需110万元，县里筹集了50万，村民自筹了20万元，还有40万元的缺口。

　　“我们工作要群众考评打分，分数跟年底津贴、政治待遇挂钩。” 分管交通项目的王超说当时他急得跳脚，但村民们“不买账”。

　　一天晚上，王超敲开了老党员范玉书家的门。火炉边范玉书语重心长地说，“小王，你要学会汲取群众的智慧和力量”，并教导他贴近群众三招：递过一支烟，跟群众问声安；勤记一支笔，把问题放心间；承诺一句话，限期解难题。

　　王超按此三招执行后，发现群众热情许多。又一天晚上，王超约了几个村里能人火炉夜话资金难。村民廖树平支招向外地经商的能人们寻求帮助，并成功从温泉获得4万元资金。随后王超又在乡亲的带领下跑广州，上深圳筹集了36万元资金。

　　这段经历让王超收获很多。他在驻村民情日记写道：一座炉火拉近了我和群众的距离，贴近了群众的心。一件实事让我赢得了群众的信赖，获得了群众的支持。

　　干部多关注百姓，百姓也会关注你，干部多支持百姓，百姓也会支持你。我们脱产干部驻村治事，就是要做到感情上亲近老百姓，思想上想到老百姓的冷暖安危，行动上帮老百姓解决实际困难。

　　治庸风暴正当时　周四村务受欢迎

　　——建机制，确保治庸长效

　　8日，是金塘镇“星期四村务”办公日。镇党委书记、镇长按照惯例，分金塘、大源两个片赴各村，检查民情日记、入户档案，并现场化解积累难题。

　　石店村村民陈新军看到镇党委书记李晚清来村办公，隔老远就打招呼。“李书记，你上周四安排的育林项目补贴已经落实到位了，感谢你们啊。”

　　陈新军是村里的造林大户，现种植了300亩山林，上周“星期四村务日”，他向李晚清反映补贴难落实问题。李晚清现场答复并跟进落实。

　　李晚清介绍， 掀起“治庸风暴”，是为了让干部深入群众间，密切党群关系，锻炼干部能力、作风，造福于民。

　　镇里成立了领导小组，下发实施方案，明确了工作目标，要求脱产干部当好农村实情调查员、党委政府政策宣传员、矛盾纠纷调解员、为民谋利益办事员、民主政治建设监督员、村级组织建设指挥员、计划生育工作督导员、封山育林工作护林员这“八大员”，做到“八个一”：每周集中化解一次矛盾；每周召开一次村干部会议，部署本周工作；入户走访一批群众，广泛听取群众意见；每年联系一批重点大户或困难户；每月进行一次计生情况摸底督查；每周组织一次护林巡查；为村里办好一件以上实事；记好一本民情日记，把驻村工作情况通过民情日记的形式记录下来。

　　每周一，镇干部召开碰头会，集中处理突出难题，部署本周驻村工作任务。每周四，镇党组成员分赴各村开展“星期四村务”，进行督办。每个月初，召开镇村干部会议，收集矛盾难题，督办落实遗留问题，部署本月驻村工作。每年底，村两委成员、镇人大代表、村民代表、党员对驻村干部无记名投票，并于年终津贴、政治评优挂钩。“评分优秀的干部可拿到5000元津贴，不合格的干部则一毛钱也没有。”

　　“有干部的关心、帮助，我们办事方便多了，惠民政策信息得实惠多了。”陈新军笑称，镇党委书记如果不下乡，群众就比见国家领导人都难，国家领导人毕竟还能在电视里看到，而党委书记电视里还不定有，现在镇领导天天往我们家里跑，日子是会越过越好了啊！

　　（ 甘青  通讯员  黄振）

编辑：zhusijia

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