[治庸问责进行时]兴达公司打造“和谐企业”
本网讯 记者王恬报道:连日来,湖北兴达路桥公司开展“治庸问责”治理整顿活动,以转变作风推进企业和谐发展。
据了解,该公司深入找问题,重点查根源,设立征求意见箱,目前已发放问卷调查表300余份,征求各种建议600余条,写出自查报告200多份。公司对违法违纪行为处理不手软,发现一起,及时处理一起,辞退了3名无故旷工、严重违反劳动纪律和利用工作之便吃、拿、卡、要,损坏公司形象的员工。同时,该公司共举办5期学习培训班,有300多人参加学习培训;制定上下班指纹打卡考勤制度,杜绝迟到、早退、旷工等不良现象。
据了解,该公司深入找问题,重点查根源,设立征求意见箱,目前已发放问卷调查表300余份,征求各种建议600余条,写出自查报告200多份。公司对违法违纪行为处理不手软,发现一起,及时处理一起,辞退了3名无故旷工、严重违反劳动纪律和利用工作之便吃、拿、卡、要,损坏公司形象的员工。同时,该公司共举办5期学习培训班,有300多人参加学习培训;制定上下班指纹打卡考勤制度,杜绝迟到、早退、旷工等不良现象。
编辑:liuhuafang
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