首页 >> 专题报道 >> 2010专题 >> 创建学习型党组织大学习大竞赛活动 >> 正文创建学习型党组织大竞赛活动特刊(第3期)
市直各单位掀起第一轮
创建学习型党组织大学习大竞赛活动热潮
市委组织部:“七个一”活动推进学习竞赛
市委组织部把大学习大竞赛活
动与创建学习型机关相结合,
开展
“七个一”(日读一文、周学一次、月讲一课、季访一回、半年一论、一年一比、年终一评)活动,
进一步提高组工干部的知识水平和业务能力。
一是日读一文。
以《咸宁组工网》为平台,开通组工干部在线学习系统、建立网上学习园地,组工干部每天从报纸、书刊、网络等选读一篇好文章或重要言论,并及时整理上传《咸宁组工网》,供组工干部交流学习。
二是周学一次。
建立“周五学习日”制度,以《创建学习型党组织大学习大竞赛活动学习资料》为读本,做到人手一册,采取集中辅导和个人自学相结合方式,全面掌握五大学习内容
。要求组工干部每周学习时间不少于
3个小时,每年必须完成
1万字的学习笔记。同时,成立了大学习大竞赛活动领导小组,组建了参赛队,参赛选手正在紧张备赛之中。
三是月访一回。
坚持开展以“组工干部下基层”为主题的下基层活动,推行组工干部下基层记实制度,既要为基层干部群众解决一些实实在在的问题,也要从基层汲取智慧,破解一些困扰组织工作的难题。部机关干部确保每月下基层
1次,全年累计下基层不少于
3个月。
四是季讲一课。
开设“组工讲堂”,建立部领导带头讲党课制度,每季度开展一次拓展性集体学习活动,就政治、经济、文化、社会等各个方面的前沿知识以及干部群众关注的焦点问题,请部领导或专家进行专题讲课,逐步改善组工干部的知识结构、提高组工干部的文化修养。
五是半年一论。
通过召开座谈会、民主生活会等形式,每半年开展一次组工干部大讨论活动,围绕提高全市组织工作满意度谈体会,提建议。
6月份,部机关以召开党小组民主生活会的形式,开展“进组织部门为了什么、到组织部门干了什么、在组织部门和人家比什么”大讨论。
六是年终一评。
建立年终“述学评学”制度,进一步加强对机关科室及干部学习情况的考评。评学主要包括学习笔记、撰写心得体会、学习成果交流及参加活动等综合情况;述学主要由机关干部在年终总结或党支部会议上以书面材料或口头报告的形式,对个人全年的学习情况进行汇报。述学评学纳入干部年度考核,作为评价组工干部的重要依据之一。
市审计局:以支部组队,初赛现场气氛热烈
7
月
16
日,市审计局会议室座无虚席、掌声雷动,由该局党组组织的创建学习型党组织大学习大竞赛初赛正在进行。会场中心,该局机关
4个支部组成的
4支参赛队
12名选手正在踊跃答题;会场四周,全体干部职工对参赛队员的出色表现不时报以热烈的掌声,现场气氛十分热烈。
该局初赛活动由领导带头,全员参与,选拔的
12名代表分为
4组,通过主持人提问和代表自由选题的方式进行。在竞赛现场,无论是简答题还是复述题,所有代表都能够流利地回答出来,赢得阵阵掌声。自全市启动大学习大竞赛活动以来,该局迅速制定方案、组建专班,积极备赛,规定每周五下午集体组织学习,并定期对全体干部职工学习情况进行检查考核,掀起了大学习大竞赛活动的高潮。该局还将学习竞赛活动与争先创优活动、文明创建活动结合起来,收到了良好效果。
市规划局:邀请专家辅导,争创学习型党组织
为了提高规划队伍素质,努力推进学习型党组织建设,
7月
16日,市规划局邀请原市社科联主席卢克清作了创建学习型党组织专题讲座,全局
70名党员干部聆听了讲座。卢主席围绕“为什么要建设学习型党组织”、“学习型党组织一般特征”和“如何创建学习型党组织”三个方面作了具体地讲解,并提出要着力营造全员学习和终身学习的浓厚氛围,提升理论素养、学习能力和解决实际问题的能力,使学习成为干部职工喜闻乐见的一件事情。该局局长肖彬同志在总结发言时表示:规划局自实行学习积分制度后,干部职工素质有了明显提高。下一步,我们将以全市开展的“创建学习型党组织大学习大竞赛”活动和“争优创先”活动为抓手,努力争创“学习型党组织”。
市环保局:学习竞赛与业务竞赛同步进行
快乐学习与快乐工作“二位一体”
7
月
23日,市环保局邀请原市社科联主席卢克清就《创建学习型党组织大学习大竞赛活动学习资料》一书作了系统的串讲,帮助干部职工明确学习要点,力争在学习中取得实实在在的效果,在竞赛中赛出风格、赛出水平。
据了解,全市创建学习型党组织大学习大竞赛活动启动以来,该局结合干部职工的思想实际和工作实际,在局系统广泛开展以“快乐学习、快乐工作、快乐生活”为主题,以“争创优秀环保宣传员、争当环保业务能手”系列活动为载体,以“提高队伍素质、激发工作热情、展示环保风采”为目标的“创建学习型党组织”活动。在学习竞赛活动中,该局将学习竞赛与业务竞赛同步开展,在全体职工中开展“监测能手、环评能手、执法能手、治理能手、优秀环保宣传员”竞赛活动。以此进一步提高全体干部职工的理论素养和履职能力。
市统计局、咸宁调查队:领导带头接受理论测试
为了检验机关干部党员对《创建学习型党组织大学习、大竞赛活动学习资料》的学习效果,
7月
15日,市统计局联合咸宁调查队组织党员干部共
30多人参加了理论知识测试。市统计局局长李厚平、咸宁调查队队长魏自豫亲自参加了理论测试。测试完后,两位负责人纷纷表示:《学习资料》很实用,内容很丰富,对于我们业务部门来说,有很强指导意义。下一步,我们将采取多种形式开展理论学习和业务学习,并联合组好参赛队伍,认真筹备,争取在预赛中取得好的成绩。
市卫生局:模拟竞赛动真格
7
月
14日,市卫生局组织开展了创建学习型党组织模拟竞赛活动,来自局机关、市卫生监督局、市疾控中心等
8支代表队参加了比赛。这次比赛比照全市创建学习型党组织学习竞赛的预赛模式进行,分必答题、选答题、抢答题和风险题四轮比赛,整个比赛现场气氛活跃,效果很好。据了解,该局已把本次比赛中表现优秀的选手选出来,组成市卫生局代表队,正在进行紧张的学习和备赛,为参加下一轮的宣传专场的预赛做好了充分准备。
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报:市委常委、副市长、市人大、政协主要负责人
送:各县市区委中心组,市直各单位党委(党组)中心组
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责任编辑:周祖才
任建成
共印
180份
编辑:hongwei
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