上半年咸宁教育谱写四宗“最”

　　回望上半年咸宁教育，最难忘四点：高考招考人性化，公务员招聘条件放宽，校园安全管理受到各界关注，大学毕业生越来越难找工作。

　　一、最人性

　　异地高考首次推行

　　一福建籍考生成功在我市参加高考，掀开我市异地高考新篇章。

　　今年2月份我省新出炉的异地高考政策要求：随迁子女具有我省高中阶段教育学籍，并完成三年高中阶段教育；考生家长、法定监护人在现居地有稳定职业和住所。而去年我省针对外省考生参加普通高考，要求户籍迁入超过一年以上，取得本地高中阶段学籍。

　　市招办工作人员介绍，相比之前的政策，今年新政策取消了户籍要求，条件相对宽松。考生只需持报名申请、户籍本、居民身份证、高中学籍等证明材料及复印件，父母或法定监护人房产证或居住证明去当地招办部门报名。

　　市招办工作人员介绍，由于我市外出务工人员远远多过流入人员，因此外来考生很有限，对本地考生影响不大。

　　定向贫困地区招生

　　今年，我省有10所省属第二批本科院校的部分本科专业，通山县、通城县、崇阳县被划入贫困地区招生试点。

　　贫困地区定向招生专项计划录取原则上不低于招生学校所在批次录取控制分数线，在同批次线上生源不足时，可适当降分录取。贫困地区定向招生专项计划志愿与招生院校同批次其他专业计划志愿一起填报，从高分到低分实行分类投档。

　　10所院校包括9所具有自主招生资格的省属二本院校和湖北第二师范学院。这9所院校分别是湖北工业大学、武汉工程大学、武汉纺织大学、武汉工业学院、湖北经济学院、三峡大学、湖北中医药大学、长江大学以及江汉大学。

　　根据相关规定，各地将根据贫困地区特别是农村经济社会发展需要，专项计划以农林、水利、地矿、机械、师范、医学和其他适农涉农等贫困地区急需专业为主。

　　这种定向计划，既是对贫困地区学生享受高等教育的保护，又对基层发展建立了长期有效的机制，实现地方、学生、高校的三赢。

　　二、最高兴

　　农村教师招聘放宽条件

　　今年省教育厅出台了新的农村教师招聘条件，招录资格相对往年有所放宽。往年报考者均必须具有相应学段的教师资格证，今年对于具有普通高校全日制大学本科及以上学历人员暂未取得教师资格证且符合其他报考条件的，可以报名参加考试，但应在三年聘期内取得相应学段教师资格证；未能按时取得的，解除聘用关系。

　　报考岗位时，考生只需填报县市区、所报科目及学段，不用填报具体学校。面试环节由之前的1:3面试比例调整为1:2。在录用环节，考生的考试总成绩为笔试成绩40%+面试成绩60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。全市今年新招录458名农村教师。

　　教育部门负责人表示，这种举措既是鼓励教者从优，又是鼓励更多热爱教育的毕业生加入教师队伍。缓解就业压力，强化教师队伍建设。

　　公务员90%岗位不求经验

　　湖北省公务员4月份笔试，近6000千人将竞考我市186个职位。这186个招考职位中，有152个不限基层工作年限，占总职位数90%，这些大部分是县乡基层工作岗位。

　　市公务员局相关工作人员介绍，基层这种类似的办公室职位，对专业技术要求不高，如果设置专业技术限制，很有可能限制考生报考。另外，也是鼓励应届毕业生积极报考。

　　无基层工作经验要求，一方面可使应届毕业生选择的职位更多、范围更广、有利于缓解应届毕业生就业难的问题；另一方面还可鼓励更多年轻优秀的应届毕业生到基层锻炼，为基层工作注入新鲜的血液。

　　三、最忧心

　　校园安全令人忧

　　网络上曝光多起校园性侵事件，中小学生性教育，成为大众热议的话题。家长对学校的信任被打破，作为崇高职业的教师，开始受到大众的质疑。这期事件背后反映：当前在我国对教师资格的认证，在大城市执行比较好，在农村尤其偏远地区，教师队伍参差不齐，致使聘用质量不高。

　　我市校车安全也存在隐患令家人担心。《校车安全管理条例》自去年4月开始实施，实施一年多，全市登记在册的幼儿园有366所，公办85所，民办园281所，幼儿园人数超7万余人，全市接送学生车辆900多辆，大多为幼儿园接送车辆，经审检办了手续的不足三分之一。同时，校车超载现象依然存在。

　　四、最热门

　　高校毕业生就业难

　　今年全国普通高校毕业生规模达到699万人，比2012年增加19万人，高校毕业生就业形势更加复杂严峻，被称为时尚最难就业季。

　　今年我市两所高校7000多名应届毕业生走上社会，两所高校的毕业生初次就业率均达到50%以上。本地毕业生结构性矛盾和大学生观念偏差依然是就业的两大拦路虎。

　　本地企业以低端制造业为主，对技术要求低，发展空间不大，对高职院校毕业生没有吸引力。对于有一技之长的高职毕业生，更趋向去大城市，从事有技术含量的自动化生产工作。

　　由于专业和本地企业提供的岗位“不对口”，很多毕业生不愿留在本地发展。有毕业生表示，咸宁工种不多，一些专业精细、偏门的学生在当地很难找到专业对口的工作，不得不去求职机会多的大城市发展。

　　专家建议，要缓解就业难，首先要毕业生转变就业观念，加强政策引导，鼓励大学生创业。