“您好!您通过12345热线反映的欠薪问题现已处理完毕,您对处理结果满意吗?”近日,咸安区纪委监委工作人员对群众熊某在12345政务服务便民热线平台诉求的办理情况进行电话抽查回访。
不久前,市民熊某和余某通过招聘进入到某家居城工作。上班一周后,熊某和余某对这份工作不满意,提出辞职并要求用工单位支付一周的工资。遭到拒绝后,熊某和余某无奈之下,拨打12345热线进行投诉。
“欠薪问题涉及群众切身利益。”咸安区纪委监委党风政风室负责人介绍,“我们在对12345热线工单进行梳理时,将此类民生诉求列为监督重点,并立即督促有关部门处理。很快,咸安区人社局主动与熊某、余某联系,在了解基本情况后,及时处理欠薪问题。”
熊某在接受回访时介绍道,“拨打12345热线进行投诉后不久,区人社局就打电话约我一起去家居城当面协商。因我当时人在外地赶不回去,区人社局的工作人员就自己去了,当天我俩就收到了家居城老板转来的工资。对这个处理结果,我们十分满意。”
12345热线是倾听群众和企业诉求、推动解决实际问题的重要窗口,也是党委、政府了解社情民意、改进工作作风的重要渠道。近年来,咸安区纪委监委立足职责定位,聚焦群众急难愁盼问题,把高效推动群众投诉清单办理作为破解民生难题的突破口,探索建立“纪检监察+12345热线”联动监督机制,对群众关心、社会关切的民生热点难点问题,主动监督、靠前监督,打通服务群众“最后一公里”。
为进一步凝聚互相协作、力量叠加的监督合力,咸安区纪委监委聚焦12345热线办理质量、办理效率以及干部履职作风等,严肃查处办理过程中党员干部和公职人员存在的吃拿卡要、滥用职权以及不作为、慢作为、乱作为等问题,推动构建起相关职能部门协同配合、工单承办单位具体落实、纪检监察机关跟进监督的工作格局,把明责、履责、追责贯穿于各个环节、全过程,实现“受理派单—办理答复—回访评价—督办问责”全流程闭环监督。
问题类型不同,处理的侧重点也不同。在排查12345热线工单办理过程中,咸安区纪委监委坚持分层分类处置原则,对群众反映集中、久拖未决、责任不清的社会热点难点堵点痛点问题,会同区委督查室、区政务数据局等有关部门联合督办;对重复单、疑难单、延期单及时分析研判,对苗头性、倾向性问题线索早发现、早提醒、早处理;对“不满意件”“未解决件”列出清单、跟踪督办,确保群众合理诉求真正得到解决;对经提醒催办仍不积极履行办理责任、回避矛盾、推诿扯皮、不作为慢作为并造成不良影响的,依规依纪严肃追责问责。
今年以来,咸安区纪委监委共排查12345热线工单12000余件,跟踪督办27件,下发督办函3份,推动解决民生问题35个,问题重办率和逾期率均有所下降,群众回访满意率97.66%。
“民心所需,监督所向。”咸安区纪委监委相关负责人表示,下一步,将持续把12345政务服务便民热线办理情况纳入常态化监督体系,推动群众诉求事事有回应,件件有落实。
(通讯员 毛本波 饶婧兰)
编辑:hefan
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