廉政建设必须筑起自律防线

解新平　　

　　“物必自腐而后虫生”，加强党风廉政建设，重在经常教育，重在机制约束，但最终还是靠领导干部自己把握，筑起思想道德防线。
　　一要坚持防微杜渐，防止潜移默化致病变。美国康奈尔大学曾进行过一次著名的“青蛙试验”。实验人员把青蛙放进沸水中，受到剧烈刺激的青蛙舍命一跳，蹦出沸水，挽救自己；而当把青蛙放到凉水中再慢慢加热，青蛙会慢慢适应这样的水温，当它感觉温度越来越高想要逃离时，它的肌肉已经因不知不觉的温度升高而疲劳无力和损毁了，再也不能收缩肌肉奋力蹦出热水。这种现象在现实生活中不乏其例。分析落马官员的有关材料表明：一些贪官污吏在走上犯罪道路之初，对送上门来的巨额贿赂，也能和青蛙一样保持本能的警觉；但对小利小贿，他们则坦然纳之，久而久之，心理上愈来愈适应，胃口愈来愈大。最终和青蛙一样“葬身锅底”。
　　“青蛙效应”告诉我们：要避免和青蛙同样的命运并不难，只要不断增强自己的党性和法制观念，警钟长鸣，防微杜渐，勿以利小而贪之，勿以贿小而受之，才不会成为“葬身锅底的青蛙”。
　　二要注重自律慎独，防止心存侥幸湿了鞋。党的十五大以来，党内反腐败斗争的成效显著。可是，腐败现象远没有因为打击力度加大而绝迹。为什么那些贪官不吸取前人的教训，而“前赴后继”地往火坑里跳呢？无非是利令智昏，私欲的膨胀使他们鬼迷心窍。
　　一个人当官是暂时的，做人是一世的，做官应从做人始。在权力面前保持一种“如履薄冰”、“如临深渊”的压力，把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上。做到有权不特殊，用权不谋私；不仁之事不做，不义之财不取；不正之风不沾，违法之事不干，永葆共产党人的政治本色。
　　三要进行成本分析，防止蝇头小利栽跟头。几年来，各级党委、政府出台了不少激励、考核政策，开了“前门”。相比较而言，现在的党员领导干部年收入已经不低了，而且随着经济发展，增收是绝对的。一个党员干部从现职干到退休年龄，以２０年计算，累计收入至少在５０万元以上，这还不包括用车、通讯、招待等方面的相对便利。一个人到完成人生历程，岁月则更长，且都有社会保障。只要自身行得正，不怕半夜鬼敲门。搞腐败平时要背负沉重的压力，随着不义之财而来的，不仅有道义与良心的谴责，更有国家司法机关刑事追诉的强大压力。一旦东窗事发，对不起亲友，对不起家庭，也会直接影响一个地方的经济社会发展，直接影响一个单位的实绩考核，成为众人所指的害群之马。腐败其实是成本很高、代价很大的一根“高压线”，是一项注定要“亏本的生意”。
　　“成本分析”告诉我们：党和人民培养我们不容易，纳税人“养活”一个干部代价不低，我们有今天来之不易，一定要十分珍惜。要选准“参照物”，知足常乐，保持平和的心态。不要为了眼前的一点蝇头小利，误了大好前程，毁了自己的幸福家庭，害己害家害社会。
　　四要增强责任意识，防止滥用权力不干事。领导干部的权力是党和人民赋予的，只能是为人民服务的权力。权为民所用，情为民所系，利为民所谋，让授予权力者放心，对授予权力者负责，使授予权力者受益，这是天经地义的。有权力不会造福人民，是庸官；有权力滥用，是昏官；有权力私用，是贪官。对领导干部来说，掌权不是风光，不是安逸，而是一份劳累，一份辛苦，一份责任。作为一级领导干部来说，对上级领导要尊重，对下级领导要爱护，“严是爱，宽是害”是基本准则。为官就是为民，干部就要干事，为官一任、造福一方。
　（作者系市质量监督局局长）　（《咸宁日报》2004年8月3日第三版）