市局出入境管理支队结合“四进四访”为境外人员和涉外单位办实事

　　咸宁市公安局出入境管理支队在开展“四进四访”活动中，主动回访涉外单位，培训宾馆酒店管理接待人员，大力征求他们的意见，了解他们在外管工作中的问题，为他们排扰解难，受到了境外人员和涉外单位的好评。

　　一、全面回访我市常住的外国人。支队结合“四进四访”对全市现有常住的70名外国人逐一进行回访，听取他们对公安工作的意见和建议，了解他们的所思所想所盼。同时，积极与市劳动人事部门一起深入市内3家外国人就业人数较多的重点企业，向他们宣传公安机关办理证件的有关政策，提高涉外单位和外国人对办理签证和居留许可政策的了解深度，增强外国人签证和居留许可申请条件、程序、时限等规定的透明度。针对这些常住外国人的签证、居留许可有效期限，告知他们如果准备继续在中国工作或生活需办理的手续，让他们做到心中有数，避免外国人非法滞留事件发生。走访中，针对咸宁市温泉谷酒店经营管理有限公司有8名泰国按摩技师从业，且均为年青女性的情况，向她们宣传中国的法律政策，教育这些技师要遵守中国法律，防止涉外案事件的发生。还向她们宣传有关安全知识，如：为了安全，建议技师在工作时，不要反锁房门，要求服务员每半小时送一次茶水，随时掌握房内动向等。支队在“四进四访”中还着重注意了解常住外国人的动态，努力实现外国人管理“底数清、情况明、管得住、服务好”的目标，加强对外国人签证居留证签发的后续管理工作，受到这些外国人的好评。

　　二、加强辖区内外国留学生的管理。去年6月，咸宁学院首次招收了16名巴基斯坦籍留学生，在咸宁市尚属首次。为加强管理，及时、有效地处理留学生（含在校外籍教师）发生的突发事件，保护外国留学生人身财产安全，在借鉴外地工作经验的基础上，草拟了《咸宁学院外国留学生突发事件应急预案》，会同咸宁学院领导和外管人员共同商定确定方案，加强共同管理。支队还深入学院宣传有关外国留学生及其探亲的亲属来华签证的一些有关规定，方便外国留学生在咸宁市期间的学习生活，受到学院和外籍学生的一致赞誉。

　　三、倾心指导宾馆饭店的“临住”。一是普遍送政策上门。为实现对全市宾馆酒店前台接待人员培训全覆盖的工作目标，支队派民警深入到市内85家重点宾馆酒店指导“临住”登记工作。针对宾馆饭店的前台接待人员变动大的情况，开展上门服务，重点从入境人员填表、复印证件资料到录入治安旅店业系统等开展检查指导，手把手地教前台接待负责人和接待人员，防止“临住”信息登记差错，并把出入境民警的联系方式留给接待人员，便于他们随时咨询。二是重点加强开业酒店培训。辖区内三江森林酒店的前台主管去年参加了支队举办的“临住”培训班，但当时酒店并没有正式开业，今年4月份前台接待人员才正式上岗。支队得知这一情况后，专门为他们单独开展培训，将酒店的12名前台接待人员接到支队办公室，由支队民警为他们单独授课。同时告知其酒店经理以后没有经过培训的人员不能在前台上岗，否则将依法予以处罚。

　　支队结合“四进四访”活动为境外人员和涉外单位提供零距离服务，既为他们办实事，又让出入境民警得到了锻炼，树立了出入境民警的良好形象，为维护我市的社会治安稳定，促进我市经济发展作出了贡献。