全局概况：咸宁市地方税务局稽查局始建于1995年7月，原称“咸宁地区地方税务局稽查分局”（副处级）（鄂地税发〔1995〕177号文）。1997年6月，全省地税系统建立双层稽查体系，稽查分局与征管科合署办公，实行一套班子两块牌子（鄂地税发〔1997〕154号文）。1998年7月正式更名为“咸宁市地方税务局稽查局”，具有税务稽查管理和税务稽查执法的双重职能，即对内担负税务稽查管理、指导、协调工作，对外独立行使税务稽查执法权（鄂地税发〔1998〕182号文）。2004年3月，根据省、市局工作要求，在全市地税系统全面推行“一级稽查”体制：市稽查局在温泉城区和各县（市、区）全域范围内独立行使税务稽查执法权，在全市地税系统实行“统一稽查机构、统一稽查计划、统一稽查程序、统一稽查标准、统一稽查文书”的稽查管理模式。
　　内设机构：根据省局要求，设置七个职能科（室），即：办公室、稽查一科、稽查二科、稽查三科、稽查四科、管理审理科、执行科。
　　主要职责：市局稽查局是市地方税务局的直属行政机构（副处级），对内负责全市地税系统稽查业务管理工作，对外独立行使税务稽查执法权。
　　队伍结构：现有干部职工34人，其中：中共党员30人、预备党员1人；在读研究生1人、本科毕业25人、专科毕业8人。
　　指导思想：开拓创新，服务是宗旨；团结奋进，发展为要务。
　　基本思路：细化工作目标，优化稽查体制，深化人本管理，活化领导机制，强化制衡体系。
　　稽查宗旨：聚财为国，执法为民。
　　工作业绩：在市局党组的的正确领导下，历经了十多年春花秋月，走过了十多年严寒酷暑，成就了咸宁地税稽查今天的辉煌：
　　----队伍素质不断提高。以思想教育，培养干部爱岗敬业的精神；以业务培训，提高干部依法治税的水平；以学历教育，增强干部的文化底蕴；以技能培训，造就一专多能的复合型人才。涌现出了一批稽查精英：先后有1人受到总局表彰、6人受到省局表彰、6人被省局授予“稽查能手”称号；2人获全省稽查业务考试第二名的好成绩；7人被录入全省稽查人才库。
　　----依法治税不断增强。在管理中完善，完善中整顿，在整顿中规范，在规范中创新，在创新中前进。据不完全统计，1999年5月份以来，全市稽查系列共计查处大案要案213起，查补税款6900余万元、罚款1000多万元，依法移送重大案件5起。以实际行动维护了税法的尊严，树立了良好的地税形象。
　　----稽查质量不断优化。随着稽查体制改革的逐步深入和管理方式的不断创新，形成了“稽查计划科学化、稽查实施时效化、稽查审理程序化、稽查执行法制化，稽查案卷规范化”的稽查工作新格局，促进了稽查质量的进一步提高。2005年度，稽查率23.6%、入库率96.1%、处罚率53.3%、结案率100%、滞纳金加收率4.6%。2006年度稽查案卷管理达到“省一级档案管理”标准。
　　----稽查管理不断规范。以岗位责任机制规范干部言行举止，以过错责任追究机制规范涉税案件管理，以监督约束机制规范阳光稽查工程，以责任考核机制规范工作执行情况，以主查（主审）责任机制规范稽查办案和案件审理行为，从而使稽查管理步入法制化、制度化和规范化轨道。
　　----基础建设不断加强。在市局党组的重视和关心下，经全体稽查干部的共同努力，稽查办案装备和基础设施建设有了长足的发展：先后购置办案用小汽车6辆、摄像机1台、照相机6部以及计算机、打印机、复印机、录音机等办公和办案设备，建立了会议室、档案室、图书室、案情分析室、查账询问室，保证了稽查工作的基本需要。
　　----社会形象不断攀升。“建和谐社会，做守法公民”是地税稽查人的公共行为准则。稽查局以文明创建为载体，努力打造规范化税务机关品牌：全体稽查干部着装整齐、讲话礼