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（三）走访调查，防腐拒变。
    1 ．推行廉政回访制度。由市局监察室牵头，带领稽查局的纪检干部，以走访调查的形式，对稽查干部的执法行为开展廉政回访，进行事后监督。通过走访被查对象，了解稽查干部在执法过程中廉洁自律的真实情况，了解纳税人对稽查干部执法行为的真实看法，掌握第一手资料。 2005 年度，共走访了 6 个县市区的 16 户纳税人，这些企业的法人代表、财务主管及办税人员普遍反映：稽查人员的综合素质提高了，原来那种高高在上的样子没有了；执行税收法律法规更严了，纳税人对税收政策了解的程度更深了；检查执法的程序更规范了，与纳税人的关系更融洽了。
    2 ．开展案件复查活动。市局成立 “ 税务稽查案件复查领导小组 ” ，集中时间、集中力量，对所有稽查案卷进行复查，看税收政策是否执行到位，稽查程序是否合法，处理和处罚是否准确，涉嫌犯罪的案件是否依法移送等等。通过案件复查，及时了解稽查干部在稽查执法过程中行为，及时发现稽查工作中存在的问题，及时针对查出来的问题制定整改办法和措施，及时予以纠正，从而使稽查案卷步入规范化轨道。
    3 ．共同享受信息资源。为充分发挥税务稽查的职能作用，我们在征收、管理、稽查等职能部门之间，建立了有效的协作机制。一是建立了信息传递制度。明确了征管分局与稽查局之间应相互传递的信息内容，传递信息的时间及相关要求，保证了信息资源共享的内容齐全。二是建立工作联络制度。稽查局和征管分局各指定了专门的机构、专职人员，负责双方工作的具体联络与沟通，保证了信息资源共享的途径畅通。三是要建立联席会议制度。定期召开稽查局与征管分局有关人员参加的联席会议，通报各自的工作情况，解决稽查与征管部门在工作中遇到的难题，保证信了息资源共享富有成效。
二、配套措施
（一）教育为重，警钟常鸣。
    我们始终坚持 “ 以人为本，教育为主 ” 的指导思想，认真贯彻 “ 教育在先，预防为主 ” 的方针，坚持开展了四个教育：
    1 ．开展先进性教育，强化意识。以开展保持共产党员先进性教育为契机，组织干部职工学习 “ 三个代表 ” 重要思想、十六届五中全会精神，重温毛泽东《为人民服务》等著名篇章以及胡锦涛总书记在西柏坡考察调研时的重要讲话，增强党员干部的先进意识、宗旨意识和服务意识，营造一个 “ 讲政治、讲学习、讲廉洁、讲奉献 ” 的良好氛围，在意识上拉起一条 “ 防腐线 ” 。
    2 ．开展条规教育，强化管理。以《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和中央关于《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为蓝本，采取集中学习和干部自学相结合的办法，使全体党员干部进一步明确有所为、有所不为的行为规范，在思想上编织一张 “ 防腐网 ” 。
    3 ．开展警示教育，强化自律。组织全体稽查干部开展多种形式的警示教育活动：一是组织观看《珍重 —— 职务犯罪警示录》的电视系列片，二是学习牛玉儒等先进人物的先进事迹，三是剖析李真等反面典型职务犯罪的成因，等等。以先进典型激励人，以反面典型警醒人，使警钟常鸣，在管理上筑起一幅 “ 防腐墙 ” 。
    4 ．开展法制教育，强化规范。举办 “ 预防职务犯罪知识培训班 ” ，特邀市检察院预防职务犯罪处处长，专门来单位为干部讲授税务干部职务犯罪的成因、内容及预防措施。通过培训，增强干部的法制观念和规范办案意识，帮助干部在行为上垒起一道

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