7月26日上午，湖北阳光电气有限公司门前大红光荣榜上写着27位义务献血者的名字，54岁的劳资处长黎新民榜上有名。
　　像这样的公益活动，黎新民从没少参加过。1977年，黎新民从咸宁地区师范毕业后，执过8年教鞭，在办公室当过秘书，任过车间党支部书记，个个岗位，样样出色。1998年，他负责职工医疗费报销，一次性审出一位要好朋友的2万余元假发票。这位朋友说他“不讲情面”，从此与他绝交。
　　2001年，他任湖北第二电机厂劳资处长，负责全厂500多名离退休职工的养老、医疗和退管服务工作，以及400多名在职职工劳动合同签订、“五保合一”参保缴费工作。8年来未曾发生一例劳务纠纷。职工说他是“黎铁面”。
　　2002年，湖北第二电机厂改制为湖北阳光电气有限公司。改革涉及全厂1100多名干部职工利益，当时劳资科只有2人，在时间紧任务重人手少的情况下，他不分日夜加班加点进行改制测算。他主要负责清算干部职工工资、社会保险费和人员安置。最为棘手的是涉及谁走谁留的问题，有的在上班时间到办公室找他，有的下班后到家里找他。黎新民这时表现了他最“细腻”的一面，动之以情，晓之以理，使各种矛盾得以化解，改制时一次性终止解除劳动合同的多达80多人，无一名无理取闹，保证了企业改革改制的顺利完成。领导和职工无一不称赞老黎“粗中有细”，既有“冷面”，更有“热血”。
　　　　　　　　　　　　　　　　（通讯员　熊鑫典　张友平）