本网讯　通讯员吴鲁海、李锋报道：４月２９日，通城县公安局召开了全县公安机关“三基”（抓基层、打基础、苦练基本功）工程建设现场会，深入推进“三基”工程建设。
　　今年来，该局着力提高三种能力，狠抓各项工作措施的落实，深入推进“三基”工程建设。
　　为了创新管理模式，提高管理服务能力，该局整合资源，提升管理效能，建立了“ＡＢ型”结构领导工作机制。同时，实行“诫勉谈话、督察整改、停岗整改、劝告辞职、撤职追究”的问责制，有效解决了“分工后忙闲不均，管理上互相推诿，协作时出现空档，工作中各行其事”等问题。该局还双向联动，提升服务效能，从局直各业务部门抽调人员，组成基层服务队，与对口派出所结成“对子”，实行“捆绑式”联系服务，为基层服务情况直接与评功评奖、评先评优挂钩。同时，营造环境，发挥“窗口”效能，使公安机关窗口服务形象明显提升。
　　为了完善防控机制，提高驾驭动态治安能力，该局建立了以指挥中心为龙头、专业巡防力量与社会巡逻力量相结合、专业警种和派出民警相结合、专业巡防力量与社会巡逻力量相结合、人防物防与技防相结合、公安机关与社会部门联动协作的社会治安巡防控制体系。健全侦查破案工作机制，调整公安机关侦察破案、打击处理的方法和策略，积极构建刑事特情网络平台，增强对违法犯罪活动的打击震慑力度。该局还健全执法考评机制，预防和减少执法过错。
　　在强化教育整训、提高综合实战能力方面，该局建立“一天一练，一周一训，一月一评，半年一考，一年一结”的长效练兵机制。通过开展集中训练、查摆问题、整改建制实战演练，提高了全体民警政治素质、业务水平、警事技能等综合实战能力。