最近，笔者回农村，听到一位村委会主任说“烦心事”——现在干部找群众的时候少了，群众有事找不到干部的时候多了。村民们对村干部颇有看法。
　　如何加强村民和干部的沟通？通城县从今年开始在农村推行“民情沟通日”制度，每月10日前后，以行政村为单位，由村党支部书记或村委会主任主持，乡镇驻村干部、农村工作指导员及村“两委”干部在固定场所，倾听群众意见建议，解决群众实际问题。
　　在新农村建设中，“村官”们如果缺少应有的责任心，不到群众中间了解民情、民意，倾听他们的意见和建议，及时为他们解决遇到的困难和问题，势必会影响到新农村建设的顺利推进和社会的和谐稳定。
　　通城推行的“民情沟通日”制度让人耳目一新，其作用也是显而易见的。试想，如果早有“民情沟通日”，前面提到的那位“村官”，也不会产生“烦心事”。
　　“民情沟通日”作为党情民意的一种对接，充分体现了平等对话，真情交流。群众有什么困难、问题都说出来，村干部则认真地听、详细地答。干群交流沟通的过程中还可以共谋本村的发展，从而形成了一种良性双向互动。由此可见，“民情沟通日”值得各地农村基层组织借鉴。（柳栋梁）