□高才洪

　　前不久，某乡镇两名驻村干部因为工作调整，两人所负责的村也调换了。这两名驻村干部在交接工作时，除了交代一些必要的情况外，还私下里交换了一本“民情日记”。
　　这些“民情日记”记录的都是自己驻村的一些“鸡毛蒜皮”的小事，诸如某某家庭劳力不够，责任田还没有耕种；哪家孩子即将面临失学需要资助；谁家的媳妇生了头胎还没有上环；谁和谁的矛盾纠纷还没有调解。
　　交换“民情日记”的目的就是为了使各自到了新岗位后能尽快熟悉情况，进入工作状态，掌握“第一手材料”，更好地帮助村民解决实际问题。
　　将老百姓的疾苦及时记录在册，有什么问题，现场能解决的当场解决，不能立马解决的往本子上一记，回来后再想办法逐一解决，这种脚踏实地的工作态度着实让人称道，这样不仅提高了工作效率，也提升了基层干部在群众心目中的形象。透过这本“民情日记”，笔者看到了这些乡镇干部踏踏实实的工作作风、一丝不苟的敬业精神和挚热的爱民情怀。
　　为群众办实事不需要多少豪言壮语，“我们的心与老百姓贴得有多近，老百姓就离我们有多近”。“群众的眼睛是雪亮的”,只有真正沉下身子，把群众的事情放在心上，把群众所关注、所期盼、所急需的事情解决好了，我们的工作才算做到位了，才能够在群众心目中有地位,也才能赢得群众的信任、赞许和拥戴。