日前，在崇阳经济工作会上，针对不少民营业主提出企业缺少员工的现状，县委书记周亨华说，“政府为企业服务，就是要为企业解决实际困难。我们既要抓‘回归工程’，又要抓‘回归工人’；既要抓‘回归创业’，又要抓‘回归就业’；既要抓‘雁南飞’，又要抓‘雁归来’……”这搏得了与会者的一阵阵掌声。
　　从抓“雁南飞”到抓“雁归来”，从抓“回归工程”到抓“回归工人”，这是工作观念的转变，也是工作思维的突破，更是工作方法的创新。
　　过去，我们强调要“走出去”，是基于我们的经济较沿海地区落后，从某种意义上来说是为了“引进来”。短暂的“走出去”成为快速发展本地经济，增加外出务工人员收入的捷径之一。每值春节过后，成批的外出打工人员纷纷卷起行囊，如同南飞的大雁，奔向经济发达的地区，这被称之　为打工经济。打工经济是时代和社会发展的产物，对拉动地方经济的发展功不可没。然而，外出打工人员大多数为青壮年，正值年富力强之时，他们的外出致富虽然繁荣了地方经济，增加了家庭收入，但家中老人的赡养、留守儿童的教育、大片田地的荒芜及农村的稳定等成为当前农村面临的最为严峻的问题。在这种背景下倡导“回归工程”，呼唤“回归工人”，留住“南飞雁”，具有很强的现实意义。
　　从另一种角度来看，家乡企业的发展壮大，企业用工告罄和急需技能型的工人的现象，折射出家乡企业发展已具规模，企业的科技含量逐步提升。因此，改变“雁南飞”的作法，是保证地方经济长久发展的关键所在，是实现企业和社会多赢的发展，是无本的发展，更是构建和谐社会的需要。
　　诚然，留住“南飞雁”，我们还应做一些更细更具体的工作，诸如在归乡的路口，多拉几条温馨横幅，营造一种“上有老、下有小，在家就业感觉好”、“就近打工，全家放心”的家的氛围，还应适时地举行企业招聘员工会，规范企业用工手续，提高员工工资福利待遇，用真心和真情拴住“大雁”南飞的心……
　　期待在我们的工作中，出现更多这样令人耳目一新的好方法、新举措。（黄辉斌）