近日，某领导在全县扶贫工作会议上，要求基层干部多沉入一线，多听听群众的“怨声”，将群众的“怨声”作为“民情日记”的重点，加以搜集、整理，然后逐个落实。
　　笔者为之拍手叫好。时下，一些地方出现矛盾和事故苗头时，一般不会引起大家的注意和重视，因而熟视无睹。但任其发展下去，往往就会“显山露水”甚至矛盾丛生，成为久拖不决的老大难问题，既牵扯领导精力又影响社会稳定。这就给基层干部敲了一个警钟：下乡入村要真正沉下去，掌握第一手社情民意，有意识地多倾听群众“怨声”，将群众的“怨声”作为衡量工作成效的标准，争取把矛盾解决在萌芽状态，把问题化解在基层，以增强工作主动性。
　　农村工作是否深入，方法是否得当，效果是好是坏，老百姓最有发言权。把群众的“怨声”作为一种“信号”，及时反馈和解决工作中存在的疑难杂症，我们就能真正赢得民心。“怨声”被重视了，群众的“赞扬声”自然就会多起来。（高才洪）