劳动保障工作是政府改善社会民生的重要渠道，是促进社会公平稳定的主要手段。劳动保障部门政策性、业务性很强，如果工作有漏洞，会直接影响党和政府的形象，损害群众利益。为此，劳　动保障部门干部提倡以下三点：
　　明明白白做事
　　一是政策明白。劳动保障部门的干部是政策的执行者，把政策搞明白，才会在执行政策的过程中不出差错，工作起来才会得心应手，运用自如。特别是惠民政策，用好、用足、用活，老百姓就能得到更多实惠。
　　二是职责明白。职责包括对社会的职责、对家庭的职责、对单位的职责，明白肩负的职责，才会尽力履行职责，从而更好地完成责任。
　　三是目标任务明白。目标任务是衡量工作成果的标尺。明白了目标任务，将目标任务分解到每天、每月、每年，才有努力的动力和方向，才知道每天该做些什么，每天做了些什么。
　　四是上级意图明白。明白了上级意图，就分清了工作的主次，就明白了工作思路。一个单位要明白上级主管部门的意图，这样才知道工作的侧重点，才有又快又好地完成工作目标任务。
　　坦坦荡荡共事
　　一是知足之心。知足者常乐。每个人应该具备一颗平常心，要为拥有一份好工作而感到光荣和自豪。
　　二是包容之心。在一起共事是缘，要好好珍惜。同事之间要相互帮助，相互体谅，要能容纳对方缺点和错误，相互共勉，取长补短；不能嫉妒别人的进步，也不能落井下石。要扭成一股绳、一个整体，团结就是力量。
　　三是感恩之心。感谢共产党给了我们今天幸福的生活和这样一份好工作，感谢同志之间的帮助，要做到“滴水之恩，涌泉相报”，用一种积极的态度对待生活，对待身边所有的人和事。
　　四是奉献之心。不怕吃亏，不计个人得失，人人奉献出智慧和力量，事业才会兴旺。
　　清清白白做人
　　一是头脑清白。就是懂法律，懂规矩，懂程序。
　　二是经济清白。公与私分明，账目清楚，监督机制健全。为人处事把握好一个“度”字。
　　三是生活小节清白。交友要谨慎，来往有适度，谈论有分寸。
　　　　　　　（ 祝敏柏）（作者单位：咸安区社会和劳动保障局）