在人们的眼里，熊登晃先生可谓成功人士了。但他却并非谦虚地说，在我心中孕育多年的理想刚刚开了个头，我的创业之路还很长，很长……

 

 

　　上世纪八十年代初，中国改革开放的宏钟大吕惊天动地，市场经济的浪潮漫过祖国的山山水水。人们的思想观念、思维方式都在接受着全新的洗礼。“做生意”、“下海”，成了街谈巷议的热门话题。1985年6月，即将在咸宁医学院完成学业的熊登晃和几个同学回到家乡湖北通山县人民医院实习，工作之余，常常聚在一起，议国是，谈理想。一天，他们买来啤酒，自己加工了几道凉菜，又在宿舍相聚了。一杯啤酒下肚，熊登晃首先发表“宏论”：“我认为，中国现在最大的问题不是疾病，而是经济落后。怎样利用我们学到的知识，为振兴经济做点事，是我们当代大学生的责任。”话音刚落，几个学友即附和赞同：“好啊，我们自己先体验当‘万元户’的滋味！”几经论证，他们决定办养猪场。那时候大学生头顶“时代娇子”的光环，大有激扬文字、指点江山的气魄。项目确定之后，他们明确了分工，跑资金的找关系贷款，跑采购的联系猪仔，熊登晃负责场地和猪的“保健”。两个星期后，二十五头猪仔在熊登晃家里经过扩建的猪圈里安家了。那些日子，他们在医院下班后，都把业余时间花费在养猪场了，研究饲料配方，制定防疫措施，虽然辛苦，却也乐在其中。这样忙碌了大半年时间，小猪子个个骠肥体大，他们也心中乐滋滋的。但是，由于猪价回落，成本投入大，卖掉之后，竟没赚几个钱。初次创业，落得个如此“下场”，他们也就宠辱不惊了。“没交学费，让市场经济上了一课，值得！”熊登晃这样安慰大家失落的情绪。

　　1985年7月，熊登晃大学毕业，分配到家乡通山县卫生防疫站。时值郭沫若发表《科学的春天》重要文章不久，全国上下兴起了崇尚科学、重视人才的热潮。熊登晃的到来，领导寄予厚望。他不像有的大学生好高望远、孤傲浮躁，而是踏实工作，不断出些好点子。半年下来，他所负责的工作有了很大起色。领导和同事们对这位新来的大学生投来了赞扬的目光。不久，熊登晃即被任命为卫生科科长——此时刚来防疫站七个月，年仅23岁。

　　凭熊登晃的为人和学识，照这样干下去，他的前途是乐观的。可是，“醉翁之意不在酒”。熊登晃的醉翁之意并不在此。

　　八十年代，海南大热。熊登晃和他的几个伙伴也是心向之，神往之。遂决定先去两人作“先头部队”，等站稳脚跟，后两人再去。熊登晃妻子临盆在即，被安排在第二批。那天清晨，他去汽车站送行。正当他们惜别祝福的时候，一个朋友的妻子和家人火急火撩地赶来了，不由分说，硬是把她的丈夫拉了回去。一个人怎么去呢？熊登晃说：“我陪你去！”

　　就这样，他身上只带了二十几块钱，就毅然和朋友开始了海南之行。真是“屋漏偏逢连阴雨”，由于朋友单位的原因，他们未到海南便“打道回府”了。

　　南下计划流产了。但他创业的激情没有泯灭。他决心就在通山干点事情。在以后的几年里，他和朋友一起开音乐茶座，开小饭馆，贩运木材......事情是做了不少,都是没成什么大气候.

　　经过几年折腾,熊登晃也进行了一些理性思考.主观原因、客观原因,都有。最后决定：“到大海里去喝几口水！”

 

 

　　1991年5月，机遇之神向熊登晃张开了热情的怀抱。位于深圳市松岗镇的大型台资企业——盛昶鞋厂来通山招聘管理干部。去改革开放的前沿，这不是绝好的机会吗？管它专业对不对口，就打足精神去应聘，成了。去的时候，没有带一本专业书籍。

　　在盛昶，熊登晃和其他新招员工接受全封闭培训。那种枯燥、无奈和身不由己，令他几乎窒息。而最让他难以忍受的是，某些台湾同胞对大陆同胞的蔑视。他无法面对，盛昶也不是他的久留之地。就在培训结束的两天前，就在盛昶决定任命他为物管组长的时候，他溜之大吉了。

　　还好，还带着毕业证、职称证等足以证明其能力的一些证件。他走进了松岗镇人民医院院长的办公室。人有见面之缘。老院长看着面前这位儒雅斯文又是科班出身的年轻后生，给了熊登晃满意的答复。

　　一个星期后，熊登晃来松岗镇人民医院防保组上班了。那时候该防保所人员少，专业人员更少，工作老拖全区后腿。领导的信任，同事的配合，加上这里人们观念新，效率高，这些都是熊登晃施展才华的良好条件。这次进步时间更短，是三个月，便被任命为防保组组长。不久，防保组改制升格为防保所，熊登晃名正言顺地成为副所长了。

　　在干好本职工作的同时，熊登晃还是心有旁婺。有件事，触发了他创业的灵感。深圳的单位、公司招聘员工，都要有健康证，防保所是核发健康证的机构。每天一楼大厅人满为患。有天熊登晃上班早，在办公楼角落发现了两个女青年倚墙而眠。他叫醒她们，原来昨天下午来晚了，没有办到健康证，准备今天再办。“为什么不住旅馆呢？”熊登晃关切得问。其中一个女孩揉了揉惺忪的睡眼说：“酒店住不起，那些小旅馆又脏又不安全，只好在这里将就了。”

　　没想到和这两个女孩的不期而遇，竟使熊登晃茅塞顿开。“对呀，虽然酒店不少，但老百姓住不起。何不在这方面做做文章呢，开中国大多数人住得起的旅馆”。他想起昨天路过的一家旅店贴着转让启事，心里就有了主意。经过考察谈判，他动员弟弟和两个朋友把它接了过来，经过装修改造，改名为“君安旅店”，房价定位为48-98元，于是中国第一家经济型旅馆在深圳诞生了。这是他94年在深圳的第一个实体，也是日月光旅馆连锁有限公司的发源地。由于旅店作为服务业的特殊性，个中酸甜苦辣他尝遍了。另外两个朋友受不了折腾和艰辛，先后退出了，熊登晃一个人硬是坚持了下来。他征求旅客意见，对旅店管理大胆改革，兴利除弊。生意一天天好起来，这给他极大的勇气和信心，也给他在事业上的甜蜜构想创造了极大空间。

　　似乎在一夜之间，熊登晃做出了“下海”的决定。

　　为什么他没有躺在功劳薄上安享余生？为什么他要放弃平静安逸的生活，而毅然来到市场经济这个充满竞争的舞台?

　　因为他心中装有事业兴国的梦想，因为他知道中国的主要矛盾不是与疾病作头斗争，而是与落后的经济作斗争。

　　初来乍到，面对市场的汪洋大海，他不知道要游向何方，也不知道怎样才能游得更快，他苦苦地思索着……，终于他决定要在旅馆业中实现自己的抱负。

　　这就是熊登晃的鸿鹄之志。

 

 

　　从一名普通的大学生，到特区的卫生干部；从鄂南的山区到深圳的大会堂，这艰难而沉稳的脚步，展示着熊登晃坚韧的生命，燃烧得热烈而辉煌。

　　脱去制服，穿上西装，熊登晃并没有感到轻松。他心里明白，要把他的创业思路变成现实，需要付出艰辛的努力。这种心理准备他早就有了。

　　熊登晃瞅准的是旅馆业，但由于旅馆业投资大，见效慢，只能循序渐进。为了积累资金，他于1998年和朋友合伙在沙井开办了一家配菜超市。开始的时候，由于经营不善，效益比较差，合伙人先后退出了。熊登晃没有却步，他选择了坚持——这正是他的可贵之处。他从采购抓起，加强质量管理，想方设法调动管理人员的积极性，让重要的管理人员以投资的形式和自己合伙经营。经过一段时间的整改磨合，各方面管理走上了正轨，超市的效益逐渐回升，现在效益良好。

　　这几年来，熊登晃就象低空盘旋的雄鹰，随时随地在勘察市场，寻觅商机。创办了日月光旅馆连锁有限公司，目前公司旗下拥有26家旅馆、六家餐厅、两个中心、一个基地、一个度假小镇项目。日光明媚灿烂，月光恬静优美，他愿意把美好的生活奉献给大众。他把公司的经营目标确定为：

　　——办中国大多数人住得起的旅馆

　　——为广大中低消费群体提供食宿服务

　　——把公司办成目标顾客群向往的物质、精神家园

　　——为文化程度较低的群体提供就业机会

　　——为公司需要的人才提供成材的机会和富裕的保障

　　在日月光的旅馆里，到处弥漫着居家温馨的风格。原木椅子，原木镜框（内镶他本人的摄影作品），红辣椒（工艺品）从屋梁吊下，还有一些动物标本装饰在不同空间，加上服务员淳朴、自然而热情的服务，晃若走进了独具格调的农家，给人的感觉就两个字——“舒坦！”

　　熊登晃先生为公司作了一首诗歌：

　　宾客的来临，

　　是我们做好工作的原动力；

　　宾客的满意，

　　是我们不懈的追求。

 

　　我们要做到洁净安全，

　　我们要保证方便舒适；

　　我们要让宾客感受温馨宁静，

　　我们要让宾客品尝美味佳肴。

 

　　日月光壮大我成长，

　　日月光盈利我小康；

　　日月光是宾客温暖的家，

　　日月光也是我温暖的家。

 

　　真是文如其人。这平白朴实的语言，虽无讲究的平仄和对仗，却道出了熊登晃对顾客的承诺。他的诗就象他自己，使人在面对的时候，如沐春风，暖意融融。也难怪，他不仅是广东高科技产业商会的常务理事，而且还是宝安区摄影协会的会员。不论工作还是业余，他都在创造美，奉献美。而日月光旅馆则成了熊登晃先生创造美、奉献美的载体和媒介。工厂里的小夫妻，偶尔来这里度个周末；小伙子三五成群打打麻将，喝点小酒；工薪阶层的朋友也在这里吃个便饭，反正价格实惠，经常来也消费得起。这就是日月光的特色，这就是日月光的追求，这就是日月光稳步发展的根本。现在，日月光的美味餐饮正在不断地走进千家万户，走时人们每天的生活中。

　　企业做大了，人员多了，思想工作非常重要。他从实际出发，大力支持企业中的党员、团员开展活动，提供力所能及的便利。比如，在开展保先教育活动中，他明确表态，党员参加支部开展的活动一路开绿灯，要人给人、要场地给场地，要车给车，其它任务再急、工作再忙，也要确保党支部的活动。当有人问他为何这样做时，他毫不犹豫的说，党员是企业的宝贵财富，是员工中的先锋，他们开展的先进性活动，是帮助企业稳定、促进企业发展的大事，不能耽误。他还特别叮嘱公司经理，“保先”活动你放心开展，后勤支持我来做好，党员参加保先活动与工作如有冲突，要优先保证党员保先的学习时间，如果党员有什么困难，公司会尽力帮助。正是有了这些有力的支持，日月光公司中的党员在员工中享有较高的威望，能很好地在职工中发挥正面引导作用，从而有力地稳定和促进企业的发展。

　　在企业发展的同时，他非常关心员工福利事业。日月光所有分店员工宿舍均配有桶装矿泉水，备有“夫妻房”，所有冷暖、卫浴、照明等设施齐全，让职工住得安全、住得舒适。

　　为了活跃职工的文化生活，提高职工的思想文化素质，日月光公司配有“职工之家”，内有电视、电脑、乒乓球桌等娱乐设备。

　　多年来，日月光员工队伍非常稳定，有干了十多年的老员工，有整个家庭和二代同堂工作的现象。目前，所有职工都赞日月光是一个和谐的大家庭。

　　在发展企业的同时，他一刻也没有忘记肩负的社会责任。曾几何时，旅馆这个古老的充分竞争的行业也受到了一些不良风气影响，为了抵御这种影响，他经常教育员工：只有把旅馆建成精神文明的窗口才能得到社会的承认，不该赚的钱，坚决不要赚，每个人都要自觉抵制不良风气。公司作出了下岗工人招工优先的规定，安置了一批内地和深圳的下岗工人工作。公司还积极参加社会公益事业，参加了由松岗镇社区中心、镇团委组织开展向镇教育基金捐款活动，先后对内地贫困大学生、松岗青少年活动、福永镇“第三届形象大使”评选等活动赞助资金，在旅馆行业中起到了好的带头作用，为深圳社会精神文明建设出了一份力、增了一份光。

　　对于未来，熊登晃对自己的企业充满信心。他要使日月光演绎人和自然、社会和谐发展的主题，围绕这一宗旨，在增加服务功能上充分利用自然和环保的要素。在未来的日月光旅馆，将建有果园、草地，也会引进一些高科技项目和自动化设备为住客提供方便，体现简单、自然、实用的特色。可不，正在规划中的日月光湖北通山城山度假小镇项目以其代表人类未来生活方式，强调保健、康复、休闲的全新理念横空出世，将来你可欣喜地看到：游览城山，处处可休闲，天天都是好时光。果园里、清风徐徐，令人心旷神怡。灯火阑珊，美景处处，当然不能错过，特别是夏日的月夜里，这里便是游人纳凉的好去处——老者挽手相扶携，脸上安静祥和；壮者挽妻带子，尽享天伦；年轻的恋人，含情默默，每一个眼神，每一次微笑都甜美无比。幸福的人们才是最美的素材，摄影爱好者因此忙碌开来，欲把这一切统统留住……。在可预知的未来，日月光湖北通山城山度假小镇将以鲜明的“日月光特色”的建筑群和精细、精准的服务成为人们向往的物质和精神家园，它的诞生将是通山建设生态农业旅游大县的新的里程碑。