本报讯　记者周荣华报道：记者日前从全市上半年工业经济形势分析会上获悉，我市部分工业企业出现招工难问题。
　　据调查，员工短缺主要出现在劳动密集型企业，如纺织、食品加工、服装、电子、印刷包装等行业。这些企业的一线员工难招。据统计，嘉鱼全县工业企业缺少员工在2000人以上，仅盛宇、富仕纺织等纺织重点企业缺少熟练工在600人左右。该县即将投产的卓尔纺织等企业也面临着招工难的困扰。赤壁市现有纺织、机械、服装、电子4个行业招工难，有3200多个岗位空缺，特别是招聘熟练技术工人难。崇阳县今年春节过后，缺少员工的企业达到14家，员工短缺1600余人。经当地政府和企业多方努力，企业员工缺口情况有所缓解，但并未根本解决问题。上半年以来，该县不少企业相继在电视台做广告招工，但目前企业员工短缺问题仍然存在。另外，通城红蚂蚁服饰公司、通宝铜材公司、绣品公司，咸安的开莉、东亚等制衣企业，市直重点企业银泉纺织公司、天化麻业公司等这些企业也不同程度存在员工短缺现象。
　　专业技术人员匮乏在各地企业普遍存在。机械制造业普遍缺少技术工人，高级钳工、车工在企业越来越难找，新招工人学历偏低。如今，嘉鱼县企业中本科以上学历人数不及企业总人数的2.3%，具有高级以上专业技术职称的人数仅占0.59%。
　　据分析，部分企业招工难，主要原因有三：一是部分技术人员、熟练工人外出打工，造成用工缺口；二是职业教育、劳动培训与企业用工脱节；三是有的劳动密集型企业劳动强度较大，待遇不高，难以吸引人。
　　针对企业出现的招工难现象，各地各级想方设法为企业排忧解难，抓好农村剩余劳动力培训，鼓励农民就近务工，不断完善劳动力市场，努力化解招工难。