本报记者　向东宁

　　咸宁日报讯　最新消息，日前，行署出台一系列重奖科技人员政策，其优惠程度不亚于去年珠海市政府对科技人员的重奖。
　　为我区作出突出贡献的科技人员，无论是以智力交流形式来我区的，还是在我区开展技术承包、技术转让、技术服务的科研单位或个人，以及为我区引进新技术、新项目、新品种的区内外人员，均属奖励范围。
　　重奖的主要内容有：凡在我区工作的科技人员，其所实施的科研项目或科技成果投产三年内累计新增税后利润在1000万元以上的，先按新增税后利润总额的12%一次性提取奖金，再奖“奥迪”轿车一辆（价值30万元以上）；800万元以上、1000万元以下的，除按新增税后利润总额的10%提奖外，另奖“桑塔纳”轿车一辆（价值20万元）；300万元以上、800万元以下的，按新增税后利润总额的8%提奖，另奖三室一厅住房一套；100万元以上、300万元以下的，按新增税后利润总额的7%提奖；100万元以下的，按新增税后利润总额的5%提奖，所奖励的住房、车辆，在授奖的同时颁发确权证书，并允许出售。
　　对在我区开展技术转让、技术承包、技术服务的科研单位或个人的奖励，与企业的经济效益直接挂钩，按合同兑现。由单位集体承包的，从所获纯收入中提取20%-30%作为当事人的奖金；从事技术咨询、技术服务的，可从纯收入中提取25%-35%作为酬金；对到边远山区、贫困地区从事技术咨询和服务的，可在此基础上再提高10%。而为我区引进新技术、新项目、新产品的人员，不论区内、区外，均可得到接收单位投产后二年创纯利总额的5%的奖励；同样，提供新产品开发信息和其他有价值的信息，被采用并产生效益的，也可以得到运用信息获利单位所创纯利的3%作为信息服务费奖励。
　　对来我区工作而辞去公职有突出贡献的科技人员，新出台的政策规定：可以由人事部门重新办理录用手续，恢复其原干部身份、技术职称，工龄连续计算，并凭录用证件由有关部门办理户口、粮食关系。
　　新出台的政策还对地区“科学技术进步奖”的奖金额度作了调整，设立科技兴区奖，以奖励作出突出贡献的科技人才和单位。获地区科技进步一、二、三等奖者，分别奖给2000元、1200元和600元。同时，增设特殊津贴，对有突出贡献的科技人员，每月给予一定数额的津贴，每四年重评一次。
　　行署同时决定，在温泉经济开发区和经济发达的建制镇，专辟土地建造“专家楼”，用于解决有突出贡献的高级专业技术人员住房。为鼓励其他有贡献的人才，则视其贡献大小，由用人单位奖励50-100平方米的住房一套。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（原载1993年3月4日《咸宁报》三版）