市直机关作风教育整顿取得了阶段性成效，但也存在一些问题。
　　成绩不说跑不了，问题不说不得了。日前市委市政府召开市直机关作风建设经验交流暨行政效能建设工作会，其目的就是要找准前段时间作风教育整顿中存在的问题，对症下药，提高行政效能。
　　综合起来，问题主要存在如下方面：
　　有的单位思想上还不够重视。对整顿机关作风“说起来重要，做起来次要” 的现象还不同程度存在。有的单位领导在会上讲得头头是道，但雷声大，雨点小，对存在的实际问题整顿力度不大，“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象还不同程度存在；只收费，不服务，不给好处不办事，办一个证需要几十项手续，转一笔帐来来回回要20多天，这样的事情还有。
　　有的单位自查不够深刻。他们虽然征求了意见，也进行了自查，但都是蜻蜓点水，浅尝辄止，隔靴搔痒，避重就轻。他们没有站在全市发展的高度查找自身的问题，没有征求群众的意见，没有问企业满不满意，共性问题找得多，个性问题找得少；抽象问题找得多，具体问题找得少；一般问题找得多，深层次问题找得少。
　　有的单位整改还不够到位。他们虽然根据征求到的意见和查摆出的问题，制定或完善了制度，出台了整改方案，但事后束之高阁，没有实施。他们怕得罪人，怕影响部门和干部的既得利益，他们所谓的“整改”只是停留在纸上，没有动真格、下深水。
　　有的单位成效还不很明显。前不久，本报到某些单位暗访，发现还存在迟到早退、脱岗串岗，上班时上网玩游戏、看电影、炒股等现象。有的单位挥霍浪费、公款吃喝现象还比较盛行；有的单位工作作风拖拉，对老百姓反映的问题不能及时解决；有的在改善服务质量和环境上还有待加强，企业和市民反映的乱收费、乱罚款、乱摊派还比较突出。一些市直落户企业反映，少数部门审批环节多，程序复杂，工作节奏慢，甚至赶不上县市的效率……
　　如此等等，不一而足。
　　办一个证需要几十项手续，你会有何感想？你还敢再来或介绍你的朋友来咸宁投资吗？
　　上班炒股、玩游戏，这样的精神面貌，能搞好服务、提高行政效能吗？
　　百姓反映的问题迟迟不能解决，他们还信任你吗？你说的话老百姓还听吗？
　　这些问题如果不解决，危害极大。它将影响到咸宁的经济发展环境，直接影响到经济发展的速度和质量，直接影响到党和政府的形象。
　　作风是无形的力量，作风是事业成功的保障。继续深入开展开展市直机关作风教育整顿，是落实科学发展观的需要，是构建和谐社会的需要，是我市实现跨越式发展的需要。干部作风建设是一个长期的艰苦的过程，我们必须正视存在的问题，推进整改，提高行政效能，优化发展环境。
　　深入开展作风教育整顿，必须先树立开展作风整顿、加强效能建设就是抓发展的思想，坚持以更加统一的思想谋划发展，要围绕发展这个中心，切实加强作风和效能建设。同时，整顿作风，提高行政效能是一项系统工程，必须坚持重点突破、整体推进，要坚持以更硬的举措服务发展。社会在发展，时代在进步，我们要树立终身学习的理念，全面提高素质，从而提高行政效能；我们要在规范行政行为中加快工作节奏；要在加强服务中转变作风。我们还要以更严的纪律把机关作风整顿和行政效能建设推向深入，把加快发展的举措落到实处。（咸宁日报评论员　周荣华）