今年3月底，市委、市政府开展了声势浩大的市直机关作风教育整顿活动。
　　刚开始，听到一些议论：
　　“会不会光打雷，不下雨？”
　　“会不会雨过地皮湿？”
　　“会不会龙头起，蛇尾落？”
　　时间已经过去几个月，人们一直在关注：作风教育整顿效果到底怎么样？
　　还是用事实说话吧。请看一组事例。
　　咸宁经济开发区以“作风大转变，促进大发展”的工作要求，坚持以一流的作风干事，以一流的作风创造业绩，推动经济建设迈上新台阶。
　　市交通局积极开展“比学赶超、有为有位”活动，大力倡导“三个服务”，通过抓大项目、大交通，促进经济大发展。
　　市工商局主动降低市场准入门槛，简化准入程序，缩短准入时限，下放准入权限，改进准入服务，使干部队伍作风明显好转，服务水平不断提高。
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　　事实证明，这次市直机关作风教育整顿活动，目前起码带来了六个方面的明显变化：服务水平明显提升；部门业务明显发展；市区建设明显加快；党群关系明显密切；队伍面貌明显改变；机关秩序明显好转。总的来说，全市上下心齐气顺、政通人和、和谐发展的氛围越来越浓。
　　或许有人会问，同样是这些单位，同样是这些干部，短短几个月时间，为什么竟然发生如此大的变化？原因何在？答案是：市委、市政府敢动真格，狠抓落实。
　　何谓敢动真格？在作风教育整顿期间，市委、市政府通报处理了一批作风不实、违法乱纪的干部，该换位子的换位子，该摘帽子的摘帽子，以此来警示教育广大干部。干部群众对此评价是“下了深水”。
　　何谓狠抓落实？前段时间，市里组成10个督查组，对120多家市直单位进行拉网式督促检查，对各单位作风教育整顿情况进行评估和分类排队。与此同时，对市直各单位干部上、下班和工作纪律执行情况进行突击检查，真正做到不走过场，不做表面文章。
　　机关思想作风建设是个永恒的课题。那么，我们应该如何看待当前作风教育整顿取得的成效呢？
　　不必讳言，虽说作风教育整顿取得了初步成效，但是，部分干部尤其是少数领导干部的作风仍不适应甚至违背形势发展的要求，突出表现在服务意识不强，行政效能不高，给发展环境造成了比较恶劣的影响。
　　因此，我们绝不能为取得的一点点成绩沾沾自喜。大家应该清醒地认识到，这些问题不解决，搞不好会影响来之不易的良好发展局面。
　　作风建设关系党的形象，关系人心向背，关系咸宁事业的发展。
　　8月9日，市委、市政府又作出部署，进一步深入开展市直机关作风教育整顿，加强行政效能建设。
　　当前，我们正面临着承接东部产业转移和武汉城市圈建设的重要历史机遇，更是咸宁一次难得的全面提速发展的机遇。
　　机不可失，时不我待。全市上下一定要统一思想，提高认识，把转变干部作风、加强效能建设当作当前一项紧迫而重大的政治任务，坚持不懈抓下去，推进咸宁经济社会又好又快发展。（咸宁日报评论员　杜先龙）