纪律松弛是市直机关作风存在的又一“顽疾”。一些单位迟到早退、脱岗串岗、上班玩游戏现象严重，有人甚至到宾馆开房打牌；一些人不谋事、专谋人，造谣生事，拉帮结派；一些领导干部私设“小金库”，坐支挪用，甚至中饱私囊……这些违规违纪违法现象的滋生和蔓延，不利于机关办事效率的提高，不利于经济环境和对外形象的改善，不利于咸宁经济社会的发展。
　　严明的纪律，是做好各项工作的根本保证。很难想象，一支纪律松弛的军队能够打胜仗，一支纪律松弛的球队能够赢比赛，一支纪律松弛的干部队伍能够搞好各项工作，促进经济社会发展。近几年来，市委市政府一再强调机关工作纪律，重重设置旨在强化部门服务的“雷区”、“高压线”，可还是有些人置若罔闻，令行而禁不止。一些外来投资商被吓走气走，一些项目久拖不决难见实效，就是我们的机关单位、党员干部纪律松弛导致的恶果。当前，咸宁正处于爬坡上升阶段，任务重，困难多，压力大，只有上下齐心协力，政令畅通无阻，才可能顺利完成各项工作任务，才能实现跨越发展的目标。
　　造就一支纪律严明、作风过硬的干部队伍，需要多方努力，齐抓共管。首先，广大党员干部特别是领导干部，要认真检查自己的纪律观念，看是否严格执行党的政治纪律，与党中央和省、市委是否保持高度一致，自觉维护班子的团结；是否存在违反财经制度，挥霍浪费，甚至贪赃枉法的现象；是否存在上班迟到早退，无故不上班甚至在上班时间外出钓鱼、赌博的现象等等，进而对症下药，制订有效措施，认真予以整改。同时，相关监督管理部门要改进工作方式方法，对各类违规违纪违法现象进行全方位的监督，做到从严管理，违纪必究。对一些典型案件的查处结果，要公之于众，做到惩处一个人，震动一大片，教育全社会。此外，社会各界也要积极行动起来，参与监督管理，大胆检举揭发，共同制止各类纪律松弛现象。
　　纪律严明，是党员干部的基本素质；拥有一支纪律严明、政令畅通的干部队伍，是一个地方经济社会发展的重要保障。让我们从现在做起，从每一项工作做起，以经济工作为中心，以班子为轴心，以班长为核心，力戒纪律松弛，大力转变作风，为促进咸宁跨越发展，推进小康咸宁、和谐咸宁、生态咸宁建设发挥应有的作用。（咸宁日报评论员）